Oferta de empleo: Integrador/a social, trabajador/a social, psicólogo/a o titulaciones afines con certif. de disc

A coruña (A coruña) Empléate 2 de septiembre de 2026

Descripción

Este puesto se enfoca en actividades dentro del sector social, con una orientación principal hacia la inclusión laboral y la gestión administrativa asociada a estos procesos. La persona seleccionada realizará tareas que contribuyen al funcionamiento eficiente de un centro especial de empleo, participando en la tramitación administrativa y el soporte documental necesario para el seguimiento de personal y proyectos. El rol implica un compromiso con los objetivos de la organización, que se centran en la integración social y profesional de personas con discapacidad, ofreciendo un entorno de trabajo donde se valora la proactividad y la atención al detalle. Se proporciona formación inicial y acompañamiento continuo para facilitar la adaptación y el desarrollo de las competencias requeridas, asegurando que el profesional pueda desempeñar sus funciones con eficacia desde el inicio. La posición se desarrolla en un horario estructurado de lunes a jueves, con una jornada que permite una distribución equilibrada del tiempo, y se incluyen periodos de jornada intensiva durante los meses de verano, lo que contribuye a una mejor conciliación de la vida laboral y personal. El salario se establece según lo dispuesto en el convenio aplicable, garantizando unas condiciones económicas acordes a la responsabilidad y las tareas encomendadas. El ambiente de trabajo promueve la estabilidad laboral y el crecimiento profesional, con oportunidades para aprender y aplicar conocimientos en un contexto real y con impacto social directo. Las funciones asignadas abarcan desde la gestión de altas y bajas de personal hasta el control de documentación en plataformas públicas, así como el apoyo en la elaboración de informes y memorias, utilizando herramientas informáticas básicas para el manejo de datos y la organización de la información. Este rol es ideal para quienes buscan iniciar o continuar su carrera en el ámbito social, combinando la parte administrativa con el objetivo social de la inclusión, en una entidad comprometida con estos valores. La formación relacionada con psicología, trabajo social o educación social es fundamental para comprender el contexto y las necesidades de las personas beneficiarias, aunque no se requiere experiencia previa, ya que el aprendizaje se realiza de manera guiada. La posición representa una oportunidad para contribuir a un proyecto con un propósito claro, donde el trabajo diario tiene una repercusión tangible en la mejora de las oportunidades laborales para colectivos en situación de vulnerabilidad. La organización busca profesionales motivados, con capacidad de organización y una actitud positiva hacia el aprendizaje continuo, que deseen formar parte de un equipo dedicado a la transformación social a través del empleo. Las tareas se realizarán con supervisión y apoyo, permitiendo una progresión gradual en la autonomía y responsabilidad asumidas, dentro de un marco de trabajo colaborativo y orientado a resultados. En resumen, este puesto combina la gestión administrativa con el impacto social, ofreciendo un camino de desarrollo profesional en un entorno estable y formativo.

Requisitos

Se requiere poseer un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, junto con formación académica en áreas sociales como psicología, trabajo social, educación social o disciplinas afines. Es necesario tener un manejo básico de Microsoft Office, especialmente en herramientas como Excel, y demostrar habilidades de organización, atención al detalle y una actitud proactiva en el desempeño de las funciones asignadas. Se valorarán conocimientos adicionales en gestión documental y un nivel medio en el uso de Excel para optimizar las tareas administrativas.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una jornada laboral completa que incluye horario de lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas y los viernes de 09:00 a 15:00 horas, aplicándose una jornada intensiva durante los meses de verano. El salario se establece según el convenio vigente, dentro de un rango anual bruto, y se proporciona estabilidad laboral junto con formación inicial y acompañamiento continuo para facilitar la integración en el puesto. La ubicación preferente es en A Coruña, aunque también se consideran candidaturas para la zona de Vigo.

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