Oferta de empleo: Ingeniero mecánico - departamento mantenimiento

Dueñas (Palencia) Manpower 17 de junio de 2026

Descripción

Se requiere un Ingeniero Mecánico para integrarse en el departamento de mantenimiento de una empresa industrial. El rol ha evolucionado de ser una función meramente reactiva a convertirse en un área estratégica clave. Los profesionales deben ser capaces de anticiparse a los problemas, mejorar la fiabilidad de los equipos y dirigir proyectos que impacten directamente en la productividad y competitividad de la instalación. Se busca una persona con sólida visión técnica, capacidad analítica y motivación para participar en la mejora continua de instalaciones, equipos y procesos.

Las principales responsabilidades incluyen liderar proyectos de mejora y optimización de equipos e instalaciones, así como analizar averías para identificar sus causas raíz e implementar soluciones definitivas. También será fundamental participar en la planificación y mejora de los planes de mantenimiento preventivo y predictivo. Otras tareas relevantes son la coordinación de intervenciones técnicas con proveedores y empresas colaboradoras, y el seguimiento de indicadores clave de mantenimiento, disponibilidad y fiabilidad.

El candidato ideal será un graduado en Ingeniería Mecánica o titulación afín, con experiencia en mantenimiento industrial, ingeniería de planta o gestión de proyectos técnicos. Se valoran especialmente las personas con capacidad para analizar problemas complejos, proponer soluciones eficientes y trabajar de manera organizada y resolutiva. Es importante tener una orientación clara hacia la mejora continua y disfrutar del trabajo cercano a la operación, aportando valor directo al negocio. La capacidad para coordinar diferentes interlocutores y gestionar prioridades en entornos dinámicos es fundamental para el éxito en esta posición.

Requisitos

Graduado en Ingeniería Mecánica o titulación afín. Experiencia en mantenimiento industrial, ingeniería de planta o gestión de proyectos técnicos. Capacidad para analizar problemas complejos y proponer soluciones eficientes. Perfil organizado, resolutivo y orientado a la mejora continua. Capacidad para trabajar cerca de la operación y aportar valor directo al negocio. Habilidad para coordinar diferentes interlocutores y gestionar prioridades en entornos dinámicos.

Se ofrece

Contrato indefinido. Jornada completa. Posición estable con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento interno. Entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado a la innovación. Formación continua y exposición a diferentes áreas técnicas de la organización. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y responsabilidades del puesto.

Ofertas más buscadas