Descripción
El trabajo se centra en la optimización y mejora continua de procesos dentro del ámbito financiero. El profesional deberá analizar y comprender procesos de extremo a extremo, identificando puntos de ineficiencia y riesgos críticos que puedan afectar la operativa. A partir de este diagnóstico, se encargará de liderar iniciativas concretas de mejora, asegurando su implementación efectiva y no limitándose únicamente a la fase de análisis. Este rol requiere una combinación de pensamiento analítico agudo y una orientación práctica hacia la consecución de resultados tangibles. La persona deberá ser capaz de trabajar con autonomía y mantener una comunicación fluida con diferentes áreas de la organización. El entorno es el de una entidad financiera de primer nivel que está impulsando activamente su área de Transformación, lo que ofrece un marco dinámico para la aplicación de metodologías de mejora. La experiencia previa en el sector bancario o de seguros, o en consultoría con clientes financieros, se considera fundamental para comprender las particularidades y los desafíos específicos del dominio. La capacidad para rediseñar procesos completos y medir su impacto a través de indicadores clave de desempeño (KPIs) y objetivos y resultados clave (OKRs) es un componente esencial del perfil. Además, se valora positivamente el conocimiento de herramientas especializadas para el mapeo de flujos de trabajo y la participación en proyectos de naturaleza transversal y compleja, que involucren a múltiples departamentos o unidades de negocio. La misión principal es contribuir a la eficiencia operativa y a la adaptación de los procesos a las necesidades evolutivas del negocio, garantizando que las soluciones propuestas sean defendibles ante distintos grupos de interés y se implementen con éxito. El dominio del idioma inglés a un nivel mínimo B2 es un requisito imprescindible, ya que el entorno puede requerir interacción en este idioma, y se realizará una prueba para verificar el nivel. En resumen, se trata de un puesto que demanda una visión integral, desde la identificación de oportunidades hasta la ejecución y seguimiento de las mejoras, en un contexto de transformación organizacional. Requisitos
Licenciatura en ADE, Ingeniería o similares. Entre 5 y 8 años de experiencia en mejora de procesos operativos. Experiencia en banca o seguros, o en consultoría con clientes financieros. Participación directa en implantación de mejoras (no solo análisis). Capacidad demostrada para rediseñar procesos completos con impacto medible. Experiencia trabajando con KPIs/OKRs. Nivel de inglés mínimo B2. Alta autonomía y capacidad de interlocución transversal. Se ofrece
Desde la división de finanzas de Manpower Professional Recruitment. Se busca incorporar a una persona para una entidad financiera de primer nivel en pleno impulso de su área de Transformación. Requisitos imprescindibles: Licenciatura en ADE, Ingeniería o similares; Entre 5 y 8 años de experiencia en mejora de procesos operativos; Experiencia en banca o seguros, o en consultoría con clientes financieros; Participación directa en implantación de mejoras (no solo análisis); Capacidad demostrada para rediseñar procesos completos con impacto medible; Experiencia trabajando con KPIs/OKRs; Nivel de inglés mínimo B2; Alta autonomía y capacidad de interlocución transversal. Requisitos valorables: Conocimiento de herramientas de flujogramación (Visio, Bizagi o similares); Experiencia en herramientas como Appian o eSnow; Experiencia en proyectos transversales complejos.