Descripción
Este puesto se centra en la prestación de cuidados directos a personas residentes, atendiendo sus necesidades básicas con una perspectiva integral. Las funciones diarias incluyen la asistencia en la higiene personal, la movilización y los cambios posturales para garantizar el bienestar físico y prevenir complicaciones. Es fundamental ofrecer un acompañamiento emocional cercano, respetuoso y cariñoso, promoviendo un entorno de seguridad y confianza para los usuarios. El trabajo se desarrolla dentro de un equipo interdisciplinar, colaborando estrechamente con enfermería y otros profesionales para implementar los planes de cuidado individualizados establecidos para cada residente. Esta labor requiere una gran capacidad de observación y comunicación para detectar cambios en el estado de los usuarios y reportarlos al personal sanitario correspondiente. La rutina también implica responsabilizarse de aspectos logísticos del entorno, como el arreglo de habitaciones y la gestión de la ropa de los residentes, contribuyendo así a mantener un espacio ordenado y confortable. El objetivo final es facilitar la mayor autonomía posible dentro de las capacidades de cada persona, apoyando su participación en la vida social del centro y en las actividades programadas. La dedicación y la atención al detalle son clave para asegurar una calidad de vida óptima, adaptándose a las diferentes necesidades que puedan presentarse en el día a día dentro de un entorno residencial sociosanitario. Requisitos
Se requiere poseer el título de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o un Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito gerontológico o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como manipulación de alimentos, cuidados geriátricos o cualquier curso especializado relacionado con la atención a personas mayores o en situación de dependencia. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter interino, con una jornada laboral al 87.5 por ciento. El turno de trabajo es fijo de tarde, en horario de 14:00 a 21:30 horas. El entorno laboral se caracteriza por fomentar el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre el equipo. La empresa promueve la conciliación laboral y el bienestar del empleado como parte de su cultura. Existen oportunidades de formación continua y se ofrecen beneficios sociales, junto con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. 
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