Descripción
El puesto se centra en la ejecución de tareas de mantenimiento de sistemas de climatización en un entorno industrial ferroviario. Las responsabilidades principales incluyen la supervisión y ejecución de protocolos de mantenimiento tanto preventivo como correctivo, asegurando el óptimo funcionamiento de los equipos de aire acondicionado instalados en los talleres y vehículos. El profesional será el responsable directo de diagnosticar fallos, interpretar planos técnicos y esquemas eléctricos, así como de ejecutar las órdenes de trabajo emitidas siguiendo los procedimientos establecidos. Este rol exige una constante atención al detalle y adherencia a los estándares de seguridad, dado el entorno técnico especializado en el que se desarrolla la actividad. La posición requiere una alta capacidad de organización para gestionar las tareas asignadas y coordinar, cuando sea necesario, con otros departamentos técnicos para asegurar la continuidad operativa. El trabajo se desarrolla principalmente en un taller fijo, aunque puede implicar algunas intervenciones puntuales en otras instalaciones de la empresa dentro de la zona designada. La naturaleza del sector ferroviario implica trabajar con equipos críticos, por lo que la precisión y la fiabilidad en la ejecución de las tareas son parámetros fundamentales para el éxito en el puesto y para la seguridad general de las operaciones. Requisitos
Se requiere Formación de Grado Medio o Superior en las áreas de Electricidad o Mantenimiento Ferroviario, complementada con experiencia práctica demostrable en entornos de mantenimiento industrial. Es altamente valorable contar con experiencia específica dentro del sector ferroviario. Será necesario poseer carné de conducir B y vehículo propio para facilitar los desplazamientos inherentes al puesto. Se ofrece
La jornada laboral se establece a tiempo parcial, bajo un contrato de carácter temporal con perspectivas futuras de consolidación en plantilla de forma indefinida. La retribución económica se fija en 11.99 euros brutos por hora trabajada. El horario de trabajo es rotativo, abarcando turnos de mañana y tarde, e incluye la posibilidad de trabajar durante fines de semana y días festivos según las necesidades operativas de la empresa. 
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