Oferta de empleo: Técnico/a de educación infantil- plan de empleo 2026/2027- ayuntamiento de illas ( ref. 7236 )

Descripción

El puesto tiene como función principal la prestación de servicios escolares complementarios diseñados para facilitar la conciliación de la vida familiar y laboral de las familias del municipio. Estas actividades se desarrollarán en el ámbito de los centros educativos, implicando una atención integral a los niños y niñas en periodos anteriores y posteriores al horario lectivo oficial.

Las responsabilidades incluyen la organización y supervisión del aula matinal, un servicio que ofrece un espacio seguro y estructurado desde primeras horas de la mañana. En este contexto, el profesional será responsable de gestionar los desayunos, velando por que se cumplan las normas de alimentación saludable e higiene. Asimismo, durante el periodo de comedor, se encargará de la vigilancia, el cuidado y la creación de un ambiente propicio para la comida, fomentando hábitos alimenticios adecuados y una convivencia positiva entre los menores.

Adicionalmente, el rol implica la planificación y ejecución de actividades extraescolares y de animación cultural, que buscan enriquecer el tiempo libre de los niños con propuestas lúdicas, educativas y creativas. Este conjunto de servicios forma parte de un plan integral de apoyo a la comunidad, donde la seguridad, el bienestar y el desarrollo socioafectivo de los niños son la prioridad máxima en todo momento.

Requisitos

Se requiere poseer la titulación oficial de Técnico Superior en Educación Infantil. Es condición indispensable pertenecer a colectivos específicos como personas paradas de larga duración o en situación de exclusión social según la legislación vigente. Los candidatos deben estar inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el servicio público de empleo asturiano en la fecha de formalización del contrato y no ser perceptores de prestación por desempleo de carácter contributivo. Quedan excluidas aquellas personas que hayan mantenido una relación laboral con el Ayuntamiento superior a cuatro meses en convocatorias anteriores de planes de empleo.

Se ofrece

El contrato será temporal, bajo la modalidad destinada a la mejora de la ocupabilidad e inserción laboral, con una duración máxima de un año. La jornada será completa, con un horario partido que abarca desde las 7:30 hasta las 9:00 horas y, posteriormente, desde las 13:45 hasta las 19:00 horas. El convenio colectivo aplicable será el suscrito entre la Federación Asturiana de Concejos y los sindicatos firmantes del acuerdo de competitividad, que regula las condiciones laborales y retributivas asociadas al puesto.

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