Oferta de empleo: 2 puestos de peones/as - plan de empleo 2026/2027 del ayuntamiento de illas .

Descripción

Los puestos se enmarcan dentro del Plan de Empleo municipal y están destinados a tareas de conservación y mantenimiento de los espacios públicos del término municipal. Las funciones principales implican la conservación y limpieza de maleza en áreas públicas, así como la reparación del firme en caminos y vías de uso común. Además, se realizará el mantenimiento de los elementos de señalización y mobiliario urbano auxiliar, incluyendo bancos, vallas y fuentes, garantizando su correcto estado y seguridad para la ciudadanía.

Otra parte fundamental del trabajo consiste en la limpieza general del entorno, abarcando tanto zonas urbanas como periurbanas. También se llevará a cabo el mantenimiento y la reparación básica de elementos pertenecientes al patrimonio cultural del municipio, siempre bajo las directrices establecidas. Las labores se extenderán a la limpieza y al mantenimiento adecuado de arroyos, montes y otros espacios arbolados y naturales, con el objetivo de preservar el medio ambiente y el paisaje local.

El desempeño de estas tareas se realizará conforme a lo detallado en el Anexo IV de las bases reguladoras del Plan de Empleo. El propósito último del puesto es contribuir a la mejora y el embellecimiento de los espacios públicos, fomentando su uso y disfrute por parte de los vecinos. Se trata de un trabajo físico y al aire libre, que requiere un compromiso con la calidad del servicio público y el cuidado del municipio.

Requisitos

Los contratos están destinados a personas desempleadas que pertenezcan a colectivos específicos definidos en las bases, como parados de larga duración, con prioridad para mujeres víctimas de violencia de género y personas mayores de 52 años. También pueden optar personas en situación de exclusión social según la Ley 44/2007. Los aspirantes deben cumplir los requisitos generales y específicos establecidos en los puntos 4 y 5 de las bases tanto al finalizar el plazo de solicitud como al formalizar el contrato.

Se ofrece

Contrato laboral temporal bajo la modalidad de contrato de trabajo temporal. Un puesto tiene una duración de un año y el segundo puesto tiene una duración de cuatro meses, sin posibilidad de prórroga más allá de estos períodos. Ambos puestos son a tiempo completo, con un horario laboral de 8:00 a 15:00 horas. El salario y las demás condiciones laborales se regirán por la cláusula específica de contratos para mejora de la ocupabilidad y se aplicará el Convenio Colectivo correspondiente.

Ofertas más buscadas