Descripción
El profesional se integrará en el equipo asistencial de una residencia para personas mayores, asumiendo la responsabilidad de proporcionar cuidados de enfermería integrales y personalizados a los residentes. Su labor será fundamental para garantizar el bienestar físico y emocional de los usuarios, trabajando en estrecha colaboración con el resto del personal sanitario y auxiliar para crear un entorno seguro y de apoyo. Las funciones abarcan desde la atención directa a las necesidades básicas y sanitarias hasta la gestión de tratamientos y la comunicación con las familias, siempre bajo los principios de dignidad y respeto hacia la persona mayor. El rol requiere una vigilancia constante del estado de salud de los residentes, identificando cualquier cambio o necesidad que surja para poder actuar de manera proactiva y coordinada. Este puesto es clave en la cadena asistencial, contribuyendo directamente a la mejora de la calidad de vida de las personas mayores en un entorno residencial. La documentación precisa y la actualización del historial clínico en el sistema informático son parte esencial de la labor diaria para asegurar la continuidad de los cuidados. Requisitos
Se requiere Titulación oficial de Grado en Enfermería o Diplomatura en Enfermería, en vigor y colegiada. Es imprescindible contar con experiencia previa demostrable en el ámbito de la geriatría o en residencias de mayores. Se valorarán conocimientos en el manejo de pacientes encamados, administración de medicación y cuidados paliativos. Se ofrece
Contrato laboral de carácter temporal con una duración estimada de 200 días. Jornada completa con horario estructurado en turnos rotativos que cubren mañana y tarde. La retribución mensual bruta ofrecida es de 1.800 euros, de acuerdo con el convenio colectivo aplicable al sector. 
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