Oferta de empleo: Médicos/as con discapacidad mínimo 33% para el área de urgencias

Alicante (Alicante) Punt Labora 6 de octubre de 2026

Descripción

Se requiere personal médico para integrarse en el servicio de urgencias, desarrollando las funciones asistenciales propias de esta área. El puesto implica la atención directa a pacientes en situación de urgencia, realizando evaluaciones iniciales, diagnósticos y estableciendo los tratamientos correspondientes. Será fundamental el trabajo coordinado con otros profesionales sanitarios para garantizar la continuidad asistencial y la correcta evolución de los pacientes.

Las responsabilidades incluyen la solicitud y evaluación de pruebas complementarias, así como la interpretación de sus resultados para orientar la toma de decisiones clínicas. Todo el proceso asistencial debe quedar registrado de forma detallada y precisa en la historia clínica electrónica del paciente, cumpliendo con los protocolos establecidos y las normativas de confidencialidad. Además, se participará activamente en los procesos de mejora continua de los servicios, aportando criterios basados en la calidad, la eficiencia y la evidencia científica disponible.

El profesional también podrá involucrarse en actividades de formación interna y en proyectos de investigación vinculados al ámbito de las urgencias, contribuyendo al desarrollo del conocimiento y a la actualización de las prácticas asistenciales. Se valorará la capacidad para adaptarse a un entorno dinámico y exigente, manteniendo una actitud colaborativa y un compromiso con la seguridad del paciente como principio fundamental en todas las actuaciones.

Requisitos

Es imprescindible poseer el título de Grado o Licenciatura en Medicina y Cirugía, así como haber completado la formación MIR en la especialidad requerida para el ejercicio en urgencias. Se exige estar en posesión de la colegiación vigente y en activo en el Colegio Oficial de Médicos correspondiente, cumpliendo con todos los requisitos legales para el ejercicio profesional.

Se ofrece

La jornada laboral será completa, con una duración de 38 horas semanales distribuidas en un turno rotatorio que cubre mañanas, tardes y noches, incluyendo los periodos de descanso establecidos por la legislación vigente. La retribución anual bruta ofrecida es de 36.000 euros. El contrato se formalizará bajo la modalidad de contrato indefinido.

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