Descripción
La posición implica la gestión y ejecución de programas de inserción socio-laboral para personas en situación de vulnerabilidad. El profesional será responsable del diseño, seguimiento y evaluación de itinerarios personalizados, actuando como un referente clave en el proceso de acompañamiento. Además, deberá mantener una coordinación fluida con diversas entidades sociales y organismos de la Administración Pública para garantizar una red de apoyo integral y eficaz. La labor incluye la elaboración de documentación técnica, como memorias e informes de evaluación, que permitan medir el impacto y los resultados de las intervenciones realizadas. También será necesario planificar e impartir talleres grupales orientados al desarrollo de habilidades sociales y competencias para la empleabilidad, fomentando la autonomía y la participación activa de los beneficiarios. El objetivo final es contribuir al desarrollo comunitario y a la mejora de la calidad de vida de las personas atendidas, trabajando desde un enfoque de derechos y promoviendo la igualdad de oportunidades en el ámbito social y laboral. Requisitos
Es imprescindible estar en posesión del título de Grado universitario en Trabajo Social o equivalente. Se requiere dominio del Paquete Office y del correo electrónico Outlook. Se valorará positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito de los servicios sociales. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal con una duración aproximada de dos meses. La jornada laboral es parcial, de 20 horas semanales, en horario de 9:00 a 13:00 de lunes a viernes. El salario bruto anual correspondiente a una jornada completa es de 26.000 euros, ajustado proporcionalmente a la jornada parcial realizada. 
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