Oferta de empleo: Auxiliares administrativos

Descripción

La empresa precisa incorporar a un auxiliar administrativo para reforzar su departamento administrativo en Huesca. Las funciones a desarrollar se centrarán en el apoyo a las operaciones administrativas diarias, contribuyendo a la eficiencia y organización general de la oficina. El candidato seleccionado formará parte de un equipo dinámico, participando en tareas clave que garantizan el buen funcionamiento de los procesos administrativos y de gestión. Este rol es fundamental para mantener la fluidez de la comunicación interna y externa, así como para la correcta gestión documental y contable de la organización. Se valorará la capacidad de organización, la atención al detalle y una actitud proactiva para resolver las incidencias administrativas que puedan surgir en el día a día. El entorno de trabajo fomenta el aprendizaje y el desarrollo profesional dentro del ámbito administrativo, ofreciendo una experiencia integral en un entorno empresarial real. La integración en la plantilla permitirá adquirir conocimientos prácticos sobre la gestión administrativa de una empresa operativa, abarcando desde la atención básica hasta el apoyo en áreas más especializadas conforme se adquiera experiencia.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión de un Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior de Administración y Gestión, o un Grado universitario en ADE, Empresariales o afines. Se requieren conocimientos sólidos y demostrables en herramientas ofimáticas, especialmente en paquetes de gestión de documentos y hojas de cálculo. Se valorará positivamente la capacidad de organización, la precisión en el trabajo y las habilidades de comunicación para la atención al cliente y la coordinación interna.

Se ofrece

Se ofrece un contrato temporal de 6 meses de duración, a jornada completa, con posibilidad de conversión a contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades de la empresa. El horario laboral es de lunes a viernes, dividido en dos tramos: de 9:00 a 14:00 horas y de 16:00 a 19:00 horas. La retribución salarial se ajustará al convenio colectivo aplicable en el sector. El puesto incluye la incorporación inmediata tras el proceso de selección.

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