Oferta de empleo: Gerocultores

Descripción

La posición se centra en la prestación de cuidados y asistencia integral a personas mayores residentes, asegurando su bienestar físico y emocional en un entorno institucional. El profesional será responsable de apoyar a los residentes en todas las actividades básicas de la vida diaria que no puedan realizar por sí mismos, fomentando al mismo tiempo su autonomía y dignidad. Esta labor es fundamental para mantener una calidad de vida óptima, promoviendo un ambiente seguro, acogedor y respetuoso para cada individuo bajo su cuidado.

Las funciones implican una atención directa y personalizada, adaptándose a las necesidades específicas de cada residente. Esto incluye la supervisión constante, el acompañamiento en las diversas actividades diarias y la observación de cambios en su estado de salud o ánimo para comunicarlos al equipo multidisciplinar. El objetivo es crear un vínculo de confianza y proporcionar un soporte que trascienda lo meramente asistencial, contribuyendo a su sensación de compañía y seguridad.

El rol es esencial dentro de un equipo de atención sociosanitaria, trabajando de forma coordinada con enfermería, trabajo social y otros profesionales para implementar los planes de cuidado individualizados. Se busca a personas comprometidas con la mejora continua de los servicios y con una vocación clara por el trato humano, comprendiendo las particularidades del envejecimiento y la dependencia.

Requisitos

Se requiere formación específica en Atención Sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales, o titulación equivalente, siendo este un aspecto fundamental y valorable para el puesto. Además, se valorará positivamente la experiencia profesional previa en entornos similares, como residencias o centros de día, donde se hayan desempeñado labores de cuidado directo. Es indispensable contar con habilidades de comunicación empática, paciencia y una gran capacidad de trabajo en equipo.

Se ofrece

Se ofrecen contratos indefinidos conforme a la legislación laboral vigente, con la estabilidad que ello conlleva. Los horarios a cubrir son el turno de tarde, en un rango de 14:30 a 22:00 horas, y el turno de noche, de 22:00 a 07:00 horas, incluyendo los periodos de descanso establecidos por ley. La retribución salarial se ajustará estrictamente a lo estipulado en el Convenio Colectivo de Atención a la Dependencia, e incluirá los pluses y complementos correspondientes por turnicidad y antigüedad.

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