Descripción
El rol se enfoca en la representación y comercialización de productos de juego. Las responsabilidades principales incluyen la promoción activa de los artículos designados por la organización, asegurando que las ventas se realicen en los emplazamientos, franjas horarias y bajo las condiciones establecidas por la entidad. Para ello, se utilizarán los recursos y medios materiales asignados específicamente para la labor comercial. Se requiere mantener en todo momento una conducta profesional que refleje los valores institucionales de lealtad, integridad, transparencia, profesionalidad y actuación de buena fe. Es fundamental la aplicación práctica de los principios de juego responsable, respetando escrupulosamente todas las limitaciones y prohibiciones detalladas en la normativa legal vigente. El puesto implica una participación activa y obligatoria en los procesos de formación inicial y en las sesiones de actualización profesional que la empresa establezca periódicamente para garantizar el conocimiento sobre productos y procedimientos. El desarrollo de la actividad se realiza bajo supervisión y siguiendo los protocolos comerciales definidos, con el objetivo de alcanzar los objetivos de venta marcados. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico que requiere interacción constante con el público, manejo de transacciones y gestión básica de inventario o material promocional. La posición forma parte de la estructura comercial de la organización, contribuyendo directamente a sus resultados mediante la captación de clientes y la fidelización de los mismos a través de un servicio de calidad. Requisitos
Se requiere disposición para trabajar en horario comercial y en los lugares designados. Es necesaria una actitud proactiva para la venta y habilidades básicas de comunicación interpersonal. Se valorará la responsabilidad y el compromiso con los valores de transparencia e integridad institucional. Capacidad para seguir instrucciones y protocolos establecidos, así como para participar en formaciones obligatorias. Se ofrece
Contrato de carácter temporal con una duración estimada de un año. La jornada laboral es completa, ajustada a horario comercial. La retribución salarial mensual bruta asciende a 1425 euros. El lugar de desempeño de las funciones es el municipio asignado. La empresa proporcionará los medios materiales necesarios para el desarrollo de la actividad comercial.