Descripción
La posición se centra en la emisión y gestión integral de la facturación, incluyendo la preparación y control de facturas, albaranes, abonos y documentos rectificativos. El profesional será responsable de la gestión de la tesorería, lo que implica el seguimiento, control y conciliación de todos los movimientos de cobros y pagos de la empresa, asegurando una correcta administración del flujo de caja. Además, se encargará de diversas tareas administrativas generales como el registro, clasificación y archivo de documentación, proporcionando también soporte contable básico para mantener la organización de los departamentos financieros. El uso diario de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel, y de un programa de gestión empresarial (ERP) es fundamental para el desempeño eficiente de todas estas funciones. El entorno de trabajo es profesional y estable, enfocado en procesos metódicos y en la colaboración efectiva con otros equipos. La jornada laboral intensiva de mañana permite una distribución del tiempo que facilita la conciliación con la vida personal. El rol requiere precisión y atención al detalle en todas las tareas relacionadas con la documentación financiera y administrativa, contribuyendo directamente a la operativa diaria y a la salud financiera de la organización. Requisitos
Se requiere experiencia demostrable de al menos un año en tareas específicas de facturación, gestión administrativa y contabilidad básica. Es imprescindible un dominio avanzado de Microsoft Excel y del paquete Office en general. Se valorará muy positivamente la experiencia previa trabajando con programas de gestión o ERP. La movilidad con vehículo propio es un requisito indispensable para los desplazamientos al centro de trabajo. Se ofrece
El salario ofrecido es de 21,000 euros brutos anuales. La jornada es intensiva de mañana, de lunes a jueves de 08:00 a 16:00 horas y los viernes de 08:00 a 14:00 horas. La contratación inicial se realiza mediante un contrato temporal de 6 meses a través de una Empresa de Trabajo Temporal (ETT), con posibilidades reales de posterior incorporación a la plantilla de la empresa usuaria con un contrato indefinido. 
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