Descripción
La posición se desarrolla en el entorno de las escuelas infantiles municipales, centrándose en el período del mediodía que abarca el comedor y el tiempo de descanso de los niños. El rol principal consiste en proporcionar apoyo integral a las educadoras titulares, asegurando que el ambiente durante estas horas sea seguro, nutritivo y favorezca el bienestar general de los menores. La labor implica una atención directa y personalizada a niños de edades comprendidas entre 0 y 3 años, adaptándose a las necesidades específicas de cada etapa de desarrollo infantil. Se requiere una actitud paciente, observadora y proactiva para colaborar en el cuidado asistencial básico y en la supervisión de las actividades post-comida. El trabajo se realizará en estrecha coordinación con el equipo educativo de la escuela, siguiendo las directrices y la programación establecidas por la persona responsable de cada centro. Este apoyo es fundamental para garantizar la continuidad de la rutina diaria de los niños, contribuyendo a un entorno estable y enriquecedor que complemente el proceso de enseñanza y aprendizaje general del centro. Requisitos
Se requiere estar en posesión del Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil y/o título de Técnico Especialista en Jardín de Infancia. Es obligatorio aportar el Certificado Negativo de Delitos Sexuales y el carné o certificado de manipulador de alimentos. Se valorará positivamente contar con nociones básicas en prevención de riesgos laborales, calidad y medio ambiente, así como la doble titulación en inglés. Se ofrece
La jornada laboral es parcial, con una duración de 15 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario de 12:00 a 15:00 horas. El tipo de contrato ofrecido es indefinido, con una fecha de incorporación prevista para el 1 de octubre de 2026. La retribución bruta mensual es de 520 euros, distribuida en 14 pagas anuales. Como parte de las condiciones, la empresa ofrece el servicio 'Cuidado en Red', un programa de atención psicoemocional disponible durante todos los días del año para el empleado. 
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