Oferta de empleo: ¿hablas euskera o catalán?

Madrid (Madrid) Randstad 4 de agosto de 2026

Descripción

El puesto se centra en la prestación de asistencia y soporte integral a clientes a través de múltiples canales de comunicación. Las funciones principales incluyen la recepción y gestión de consultas entrantes tanto por chat como por teléfono, con el objetivo de resolver dudas, gestionar incidencias y atender reclamaciones de manera eficiente y satisfactoria. Se requiere una actitud proactiva para realizar seguimientos a los clientes y asegurar la resolución completa de sus solicitudes, así como para llevar a cabo tareas administrativas relacionadas con la gestión de casos.

El profesional será responsable de mantener los más altos estándares de calidad en el servicio, cumpliendo estrictamente con los parámetros y procedimientos establecidos por la empresa. Este rol demanda una gran capacidad de comunicación y una orientación clara hacia el cliente, priorizando su experiencia en cada interacción. El trabajo se desarrolla en un entorno dinámico que valora la colaboración y el apoyo mutuo dentro del equipo para alcanzar los objetivos comunes.

Además de las tareas operativas, el puesto implica un compromiso constante con la mejora continua y la adaptación a nuevas herramientas y procesos. La posición ofrece la oportunidad de formar parte de un equipo dedicado a la excelencia en el servicio al cliente, donde la precisión, la claridad en la comunicación y la capacidad de manejar múltiples tareas son fundamentales para el éxito en el rol.

Requisitos

Es imprescindible contar con un nivel C1 certificado o equivalente en Euskera o Catalán, además de un nivel C1 de inglés. Se requiere experiencia mínima de un año en entornos de atención al cliente o resolución de incidencias. El candidato ideal debe poseer habilidades sólidas en herramientas ofimáticas, agilidad en el manejo del teclado y una excelente habilidad ortográfica. Se valoran positivamente la capacidad de aprendizaje rápido, una marcada orientación a objetivos y la aptitud para el trabajo en equipo. La formación académica mínima requerida es Bachillerato.

Se ofrece

La jornada laboral es de 30 horas semanales, con turnos que se desarrollan de lunes a viernes. La modalidad de trabajo es exclusivamente presencial en la oficina de la empresa ubicada en Madrid. Se ofrece un contrato inicial de 3 meses con posibilidad de renovación y paso posterior a la plantilla permanente. El salario bruto mensual es de 1200 euros. La empresa proporciona una formación híbrida (combinación de modalidades) que es remunerada, y la incorporación es inmediata una vez finalizado este periodo de formación.

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