Oferta de empleo: Mediador jurídico para conflictos vecinales y comunitarios en villa de vallecas

Madrid (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 7 de agosto de 2026

Descripción

El puesto está enfocado en la gestión y resolución de conflictos dentro de comunidades y vecindarios, mediante la aplicación de principios jurídicos y técnicas de mediación especializadas. La persona seleccionada será responsable de proporcionar información y orientación legal en áreas críticas como la convivencia vecinal, los derechos y deberes ciudadanos, el acceso a recursos públicos y las problemáticas relacionadas con la vivienda. Esta labor implica un contacto directo y continuo con las personas usuarias, requiriendo una alta capacidad de escucha y análisis para comprender las situaciones complejas que se presentan en el ámbito comunitario.

Las funciones incluyen la intervención activa en disputas, aplicando metodologías de gestión colaborativa para facilitar acuerdos mutuamente satisfactorios. Posteriormente, se encargará de la redacción formal de los convenios de mediación y del seguimiento meticuloso del cumplimiento de los compromisos adquiridos por las partes. Además, se requiere la elaboración de informes técnicos, memorias y documentación administrativa que dé cuenta de la actividad desarrollada y los resultados obtenidos, contribuyendo así a la transparencia y evaluación del servicio.

El rol se desempeña en un entorno dinámico y multicultural, demandando autonomía y una excelente capacidad organizativa para manejar múltiples casos simultáneamente. El objetivo final es fomentar la paz social y fortalecer los lazos comunitarios a través de un proceso dialógico y legalmente informado, previniendo la escalada de conflictos y promoviendo soluciones sostenibles desde una perspectiva de justicia restaurativa.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado o Licenciatura en Derecho, junto con una formación específica y preferentemente habilitante en mediación conforme a la normativa vigente. Es imprescindible contar con al menos dos años de experiencia práctica demostrable en la materia, así como con capacidades sólidas de negociación, resolución de conflictos y comunicación oral y escrita. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas como intervención comunitaria, gestión de la diversidad o participación ciudadana.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal. La retribución bruta mensual se establece en 2.190 euros, distribuidos en doce pagas anuales. Se indica una incorporación inmediata al puesto de trabajo. Las condiciones específicas del contrato se regirán por la normativa laboral aplicable y las disposiciones internas de la entidad contratante.

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