Oferta de empleo: Logopeda o maestro/a en audicion y lenguaje en guadalupe.

Guadalupe (Cáceres) Sistema Nacional de Empleo: Extremadura 16 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional será responsable de la evaluación, diagnóstico y tratamiento de pacientes que presenten alteraciones en la comunicación, el habla, el lenguaje, la audición y las funciones orales asociadas. Las tareas incluirán la planificación y ejecución de programas de rehabilitación personalizados, adaptados a las necesidades específicas de cada caso, ya sea en contextos de atención individual o grupal.

Se trabajará en el desarrollo de estrategias terapéuticas para trastornos del habla como la disartria o la dislalia, así como en alteraciones del lenguaje como la afasia o los retrasos en el desarrollo lingüístico. También se abordarán aspectos relacionados con la deglución atípica y otros problemas de las funciones orofaciales. El enfoque debe ser integral, considerando tanto al paciente como a su entorno familiar y educativo cuando sea necesario.

Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en el ámbito de la atención temprana, donde se requieren habilidades para la detección precoz y la intervención en edades tempranas. Se espera que el profesional mantenga una actitud proactiva hacia la formación continua y la actualización en las técnicas y metodologías más eficaces de la logopedia y la educación especial.

Requisitos

Se requiere poseer el Grado en Logopedia o la Diplomatura o Grado en Magisterio con especialidad en Audición y Lenguaje. Es imprescindible contar con la colegiatura o capacidad para obtenerla. Se valorará positivamente formación adicional o experiencia previa en el campo de la atención temprana, así como conocimientos sobre metodologías de intervención actualizadas.

Se ofrece

El contrato es de carácter temporal, correspondiente a una sustitución por incapacidad temporal de la persona titular. La jornada laboral es completa, conforme a la legislación vigente. La retribución salarial se ajustará a lo establecido en el convenio colectivo aplicable al sector, incluyendo las correspondientes cotizaciones a la Seguridad Social.

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