Oferta de empleo: Jefe/a de pastelería

Guadalajara (Guadalajara) Sistema Nacional de Empleo: Castilla La Mancha 17 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional que asuma este rol será responsable de la dirección y organización integral de la sección de pastelería dentro del grupo, definiendo y desarrollando la oferta gastronómica de los establecimientos. Su labor incluye el diseño, creación y constante actualización de la carta de postres, productos de pastelería, confitería y elaboraciones especiales para mantener una propuesta innovadora y competitiva. Además, deberá supervisar todo el proceso de producción, asegurando la más alta calidad en cada uno de los productos que salgan del área.

Una parte fundamental del puesto consiste en la selección, contratación, formación y supervisión continua del equipo de trabajo, así como en la elaboración de turnos y cuadrantes para garantizar una cobertura óptima. También debe gestionar el aprovisionamiento, realizar pedidos y mantener una relación fluida con los proveedores, controlando las mermas y la rotación del stock para optimizar recursos y reducir costes. La coordinación con otras áreas como sala, administración y dirección es clave para alinear objetivos y asegurar la excelencia en el servicio.

El desempeño del rol exige garantizar el estricto cumplimiento de toda la normativa vigente de seguridad e higiene alimentaria, implementando y auditando sistemas como el APPCC. Asimismo, debe velar por el mantenimiento de los altos estándares de calidad definidos por el grupo en todos los procesos y productos finales. El objetivo último es contribuir de manera decisiva a la experiencia global del cliente, ofreciendo productos de pastelería que sean un referente de sabor, presentación y creatividad.

Requisitos

Se requiere formación académica oficial como Técnico en Panadería, Repostería y Confitería con una duración mínima de 24 meses, complementada con una experiencia acreditada en establecimientos de alta gama, hoteles o lodges de lujo, siendo especialmente valorable la experiencia en entornos con estándares Relais & Châteaux o equivalentes. Es imprescindible contar con capacidad demostrada para la gestión de una cocina o sección en establecimientos con varios puntos de venta o servicios simultáneos, así como sólidos conocimientos de escandallo, control de costes y gestión de aprovisionamiento para asegurar la eficiencia operativa y la rentabilidad del área.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo indefinido, con una jornada laboral completa. El horario de trabajo establecido es de lunes a domingo, en un turno partido que comprende de 13:00 a 17:00 horas y de 20:00 a 24:00 horas, librando dos días consecutivos a la semana de forma rotatoria. La remuneración anual bruta ofertada para esta posición es de 27.000 euros. Las candidaturas solo serán consideradas válidas mediante la presentación del currículum vitae correspondiente.

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