Descripción
La posición implica la responsabilidad total en el proceso de reparación y restauración de la carrocería de vehículos. Esto incluye desde la evaluación inicial del daño hasta la aplicación final de pintura, garantizando un acabado de alta calidad y estético. Las tareas principales abarcan la reparación de estructuras metálicas, el alisado de superficies y la preparación detallada para la fase de pintura, asegurando que cada vehículo recupere su integridad estructural y apariencia original. Es fundamental trabajar de manera meticulosa, siguiendo los protocolos establecidos y utilizando las herramientas adecuadas para cada proceso. El ambiente de trabajo es dinámico, exigiendo precisión y atención al detalle en cada etapa del proceso, desde la corrección de abolladuras hasta el lijado y el enmascarado. El rol es clave dentro del taller, contribuyendo directamente a la satisfacción del cliente y al estándar de calidad del servicio ofrecido. El profesional deberá integrarse en un equipo donde la coordinación y el respeto por los procedimientos son esenciales para el flujo eficiente de trabajo. Además, se valorará la capacidad para organizar el propio trabajo y mantener un entorno de trabajo ordenado y seguro. La función requiere un compromiso constante con la mejora continua y la actualización en las técnicas y materiales utilizados en el sector. Requisitos
Se requiere una experiencia mínima demostrable de un año en tareas de chapa y pintura de vehículos. Es imprescindible tener conocimientos prácticos en el uso de herramientas específicas para reparación de carrocerías y en la aplicación de productos de pintura mediante pistola. La familiaridad con los procesos de preparación de superficies, como el lijado y la aplicación de masillas, es fundamental. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con un total de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario partido. El salario bruto mensual ofrecido es de 1.467 euros, con prorrata de pagas extraordinarias incluidas. El contrato propuesto es de carácter indefinido, sujeto a las condiciones establecidas en el convenio colectivo aplicable. 
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