Descripción
La posición de dependiente en una tienda de alimentación requiere una persona dinámica y orientada al servicio. Las responsabilidades principales incluyen la atención directa a los clientes, proporcionando un servicio amable y resolutivo, así como la gestión eficiente de las operaciones de caja. Esto involucra el manejo de transacciones, el cobro de productos, y la administración básica de la tesorería del día. Además, el dependiente debe mantener el orden y la presentación del establecimiento, realizando tareas de reposición de mercancías en los lineales para asegurar que los productos estén disponibles y bien organizados para los compradores. La limpieza general del local también forma parte de las obligaciones diarias, lo que contribuye a crear un ambiente agradable e higiénico tanto para el personal como para los clientes. La gestión del establecimiento en un sentido amplio implica supervisar el inventario básico, reportar incidencias, y colaborar en el cumplimiento de los protocolos de seguridad y calidad. El rol exige adaptabilidad, ya que pueden surgir diversas tareas propias del funcionamiento de un comercio minorista. La capacidad de trabajar en equipo es fundamental, ya que el dependiente coordinará sus acciones con otros miembros del personal para asegurar la fluidez de las operaciones. El horario establecido es por la tarde, lo que requiere una buena disposición para este turno laboral. En resumen, se busca a un profesional capaz de manejar múltiples facetas de la venta al por menor en el sector alimentario, desde el contacto con el público hasta el mantenimiento operativo de la tienda. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de un año en puestos similares dentro del comercio o la atención al cliente. Es imprescindible poseer la Educación Secundaria Obligatoria o un título equivalente. Se valoran muy positivamente los conocimientos prácticos en atención al público y en el manejo de caja registradora. La persona ideal debe tener buen carácter, buena presencia y una actitud positiva para aprender y colaborar en equipo. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a sábado. El turno de trabajo es en horario de tarde, específicamente entre las 14:00 y las 22:00 horas. Se respetarán todos los descansos y periodos de interrupción establecidos por la legislación laboral vigente. La residencia en una zona cercana al lugar de trabajo es un factor que se tendrá en consideración de forma favorable durante el proceso de selección.