Oferta de empleo: 12 alumnos/as trabajadores/as del proyecto joven ocúpate de grado .

Descripción

Este proyecto formativo está diseñado para jóvenes que buscan adquirir una cualificación profesional a través de un modelo de alternancia que combina la formación teórica con la experiencia práctica en el entorno laboral. Los participantes desarrollarán su actividad en el ámbito de la jardinería, con el objetivo final de obtener el Certificado de Profesionalidad de nivel 1 en actividades auxiliares en viveros, jardines y centros de jardinería.

El programa está estructurado en tres fases progresivas a lo largo de nueve meses. En la primera etapa, se dedicará un mayor porcentaje de tiempo a la formación teórica y a la preparación en materias fundamentales, sentando las bases del oficio. Posteriormente, el equilibrio entre el aprendizaje práctico y la formación se equiparará para consolidar los conocimientos. En la fase final, el énfasis recaerá en la aplicación práctica de lo aprendido, permitiendo una inmersión casi completa en las tareas profesionales.

Además de la capacitación técnica específica, el proyecto contempla formación en orientación laboral y materias transversales que mejoran las habilidades personales y profesionales. Para quienes no lo tengan, se ofrece la posibilidad de prepararse para la obtención del Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, complementando así la formación profesional con un título académico básico que amplía las oportunidades futuras de los participantes.

Requisitos

Los candidatos deben tener una edad comprendida entre los 16 y 29 años, estar inscritos como demandantes de empleo y en el sistema de Garantía Juvenil, y no poseer el certificado de profesionalidad específico. Es esencial poder celebrar un contrato de formación en alternancia.

Se ofrece

La jornada es completa, de lunes a viernes en horario de 8:00 a 15:00 horas. El contrato es de formación en alternancia con una duración de 9 meses. La retribución sigue un esquema progresivo basado en porcentajes del Salario Mínimo Interprofesional, partiendo del 30% y escalando hasta el 100%. La incorporación está prevista para el 1 de noviembre.

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