Oferta de empleo: Gerocultor/a

Gozón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 9 de septiembre de 2026

Descripción

El profesional desempeñará funciones esenciales en la atención integral de los residentes de una institución para personas mayores. Su labor se centra en garantizar el bienestar físico y emocional de los usuarios, siguiendo protocolos establecidos y trabajando en coordinación con el equipo sanitario y sociosanitario. Las actividades diarias están orientadas a mantener y mejorar la calidad de vida de las personas atendidas, respetando su dignidad y fomentando su autonomía en la medida de lo posible.

El puesto requiere una dedicación constante y un trato humano y respetuoso, adaptando las intervenciones a las necesidades específicas de cada persona. El entorno de trabajo es dinámico y demanda capacidad de organización, observación y comunicación efectiva con el resto del personal del centro. La función es fundamental dentro de la estructura de cuidados, contribuyendo directamente al correcto funcionamiento de la residencia y al cumplimiento de sus objetivos asistenciales.

Se trabajará bajo supervisión profesional, aplicando técnicas y conocimientos especializados en el ámbito sociosanitario. La posición implica una responsabilidad directa en la ejecución de planes de cuidado individualizados, asegurando que se cubran todas las necesidades básicas y de apoyo de los residentes. El rol es clave para la operación continua del servicio, garantizando que se mantengan los estándares de calidad y seguridad en la atención prestada.

Requisitos

Se requiere titulación oficial como Técnico en Cuidados Auxiliares de Enfermería o en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o bien poseer el certificado de profesionalidad correspondiente en atención sociosanitaria. Es imprescindible disponer de carnet de manipulador de alimentos y de vehículo propio para el desplazamiento al centro de trabajo, dada la falta de transporte público en la zona.

Se ofrece

Se ofrece contrato indefinido a tiempo completo, con jornada organizada por turnos rotativos que cubren horarios de mañana y tarde. Las condiciones salariales y laborales se regirán por lo establecido en el convenio colectivo sectorial aplicable, incluyendo los derechos y beneficios correspondientes.

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