Oferta de empleo: Ayudante de cocina( ref. 6759 )

Gozón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 18 de septiembre de 2026

Descripción

La posición de Ayudante de Cocina implica ser un pilar fundamental en la preparación diaria de la operación del servicio de alimentos. Las responsabilidades abarcan todas las etapas previas al servicio, asegurando que la cocina esté organizada, limpia y lista para funcionar con eficiencia. Esto incluye la preparación meticulosa de los ingredientes, desde la recepción de la mercancía hasta su adecuado almacenamiento y procesamiento inicial.

Además de las tareas de preparación, el rol desempeña un papel crucial en el mantenimiento de los más altos estándares de higiene y seguridad alimentaria. Esto implica la limpieza profunda y desinfección de todas las áreas de trabajo, utensilios y equipos, así como la correcta gestión de los residuos y el reciclaje conforme a la normativa vigente. La organización del espacio de trabajo es clave para facilitar el flujo de operaciones y apoyar al equipo de cocina durante el servicio.

El Ayudante de Cocina también participa en la elaboración de componentes básicos para los platos, contribuyendo directamente a la cadena de producción. Se encarga de tareas como la preparación de salsas sencillas, guarniciones, aderezos y ensaladas, siempre bajo supervisión y siguiendo las recetas y procedimientos establecidos. Su labor es esencial para garantizar la calidad, la puntualidad y la consistencia en el servicio ofrecido a los clientes.

Requisitos

Se requiere un mínimo de seis meses de experiencia demostrable desempeñando las funciones propias del puesto de ayudante de cocina o en un rol similar dentro del ámbito de la hostelería y la restauración.

Se ofrece

La contratación se realiza mediante un contrato indefinido. La jornada laboral es parcial, con una duración estimada entre 30 y 35 horas semanales, y se establecen dos días consecutivos de descanso. El horario concreto será acordado directamente con la empresa. El salario y el resto de condiciones laborales se regirán por lo estipulado en el Convenio Colectivo de Hostelería y Actividades Similares.

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