Descripción
El puesto tiene como objetivo principal la coordinación y supervisión operativa dentro de una residencia de atención social. La persona seleccionada será responsable de garantizar que los servicios de atención directa se presten de manera eficiente y conforme a los estándares establecidos por la institución. Su labor será fundamental para mantener un entorno organizado y de calidad para los residentes, actuando como enlace entre la dirección de la residencia y el personal a cargo.Entre las responsabilidades clave figura la gestión de los recursos humanos asignados a la unidad, lo que implica no solo la supervisión diaria sino también la planificación a medio plazo. Esto incluye velar por el cumplimiento de los protocolos internos y por la correcta ejecución de las tareas asistenciales y de apoyo. El rol exige una capacidad de organización destacada y habilidades de liderazgo para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos comunes.
Además, el puesto conlleva una importante carga administrativa y de gestión, relacionada con la documentación del personal y la operativa del centro. El profesional deberá asegurar que todos los procesos bajo su responsabilidad se desarrollen con fluidez, contribuyendo así al buen funcionamiento general de la residencia y al bienestar de sus usuarios. Se trata de una posición que combina labores de gestión con un componente significativo de coordinación de equipos en el ámbito de los servicios sociales.