Oferta de empleo: Técnico/a fiscal

Burgos (Burgos) Eurofirms 30 de julio de 2026

Descripción

El profesional se integrará en el departamento fiscal de una asesoría, donde asumirá la responsabilidad de gestionar y supervisar las obligaciones tributarias de la cartera de clientes asignada. Su labor principal será garantizar el cumplimiento normativo en los plazos establecidos por la Agencia Tributaria, lo que conlleva un profundo conocimiento de los procedimientos y formularios vigentes. Esta posición requiere una atención meticulosa al detalle y una gran capacidad organizativa, ya que el flujo documental es constante y variado, abarcando desde autónomos hasta pequeñas y medianas empresas.

Las funciones diarias implicarán un contacto habitual con clientes para la recopilación de información financiera, así como la coordinación interna para la correcta elaboración de los modelos correspondientes. El entorno de trabajo es dinámico y exige adaptación a los cambios normativos, por lo que una actitud proactiva para la formación continua es fundamental. El objetivo último es proporcionar un servicio preciso y fiable que optimice la situación fiscal de los clientes dentro del marco legal.

Además, el técnico participará en la revisión de las cuentas anuales y en la preparación de la documentación necesaria para su presentación oficial. Se valorará especialmente la capacidad para identificar posibles deducciones o bonificaciones aplicables, así como para anticipar y planificar las obligaciones fiscales periódicas. El puesto ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera estable en un ámbito profesional especializado y en constante evolución.

Requisitos

Se requiere un Grado Superior en Administración y Finanzas o una titulación afín, acompañado de una experiencia mínima de dos años desempeñando funciones técnicas dentro del área fiscal. Es indispensable contar con un perfil metódico, organizado y responsable, capaz de manejar cargas de trabajo con plazos ajustados. Se valorará positivamente la residencia en una ubicación cercana al centro de trabajo para facilitar la integración y el desempeño.

Se ofrece

La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes en horario de mañana, respetando los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. El contrato se ofrece bajo los términos y condiciones conforme al convenio aplicable del sector, incluyendo los beneficios sociales y la retribución acordes con la experiencia y las funciones del puesto.

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