Oferta de empleo: Personal de limpieza - centro residencial

Gijón (Asturias) DomusVi 15 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto está enfocado en mantener los más altos estándares de higiene, limpieza y orden dentro de un centro residencial sociosanitario. Las responsabilidades principales giran en torno a la ejecución de procedimientos de limpieza exhaustiva en todas las áreas del centro, incluyendo habitaciones, baños, zonas comunes y almacenes. Estas tareas deben realizarse de manera cuidadosa y respetuosa, integrándose de forma fluida en la vida cotidiana de las personas usuarias para no interferir en su bienestar y tranquilidad.

Además de las labores de limpieza, el rol implica una participación activa en el apoyo a los servicios auxiliares del centro. Esto incluye tareas relacionadas con la lavandería, como el manejo y transporte de ropa de cama y prendas personales, así como colaboración en los servicios de alimentación. En este ámbito, las funciones comprenden la preparación del menaje, el emplatado de comidas, y la posterior recogida y limpieza de las áreas del comedor tras cada servicio.

Un aspecto fundamental de la posición es la capacidad de observación y comunicación proactiva. Durante el desarrollo de las tareas diarias, se debe estar atento a cualquier anomalía, avería, deterioro o condición higiénico-sanitaria deficiente en las instalaciones, utensilios o mobiliario. La detección y notificación inmediata de estas incidencias es crucial para garantizar un entorno seguro, funcional y saludable para todos los residentes y el personal.

Requisitos

Se requiere experiencia previa, preferiblemente de al menos seis meses, en la realización de labores de limpieza y/o apoyo en cocina. Se valorará especialmente que esta experiencia se haya desarrollado en entornos como hostelería, hospitales o centros para personas mayores. Además, se considerará positivamente la posesión de certificaciones o cursos específicos que acrediten conocimientos complementarios para el puesto.

Se ofrece

La posición se ofrece con un contrato de carácter temporal y una jornada laboral completa. El horario de trabajo se organiza en turnos rotativos, que pueden ser de mañana (08:00 a 15:00 horas) o de tarde (15:00 a 22:00 horas). El entorno de trabajo se caracteriza por fomentar el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, priorizando el bienestar de las personas. La empresa promueve la conciliación laboral y ofrece oportunidades de formación continua y beneficios sociales.

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