Oferta de empleo: Enfermero/a

Gijón (Asturias) Sistema Nacional de Empleo: Asturias 9 de septiembre de 2026

Descripción

El puesto se desarrolla en el entorno de una residencia geriátrica, donde la función principal es la atención integral de las personas residentes. Esto implica un seguimiento continuo y personalizado de su estado de salud, asegurando su bienestar y calidad de vida. Las actividades se centran en la observación, el cuidado y la aplicación de los protocolos establecidos para mantener y mejorar las condiciones de salud de cada individuo bajo nuestra responsabilidad. El trabajo requiere un compromiso con la atención centrada en la persona, fomentando un ambiente de respeto y dignidad. Además, la labor exige una actualización constante de los registros y planes de atención, lo que es fundamental para garantizar la continuidad asistencial y la correcta comunicación con el resto del equipo multidisciplinar. La residencia ofrece un entorno de trabajo colaborativo, donde la coordinación con otros profesionales sanitarios y no sanitarios es esencial para el éxito de la atención global. El papel del profesional de enfermería es clave en la detección precoz de cambios en el estado de salud, la prevención de complicaciones y el apoyo emocional tanto a los residentes como a sus familias. Este rol demanda no solo conocimientos técnicos sólidos, sino también habilidades de comunicación, empatía y capacidad para trabajar en equipo bajo presión, adaptándose a las necesidades específicas de una población geriátrica con diversas patologías y grados de dependencia.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del título oficial de Diplomatura o Grado en Enfermería, debidamente homologado en España. Se valorará positivamente la experiencia previa en el ámbito geriátrico o sociosanitario, así como la capacidad de trabajo en equipo y habilidades comunicativas efectivas. El candidato debe demostrar una actitud proactiva, responsabilidad y compromiso con la calidad asistencial.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato indefinido con una jornada laboral parcial de 9 horas semanales. El horario de trabajo es flexible, pudiendo adaptarse tanto en los turnos como en los días de la semana, según las necesidades del servicio. La remuneración establecida es de 450 euros brutos al mes. Las condiciones se ajustan a la normativa laboral vigente en España.

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