Descripción
El puesto de Encargado de Obra Civil implica una gestión integral de proyectos dentro del ámbito de la construcción y la edificación. Las responsabilidades principales giran en torno a la coordinación de las actividades de la oficina técnica, garantizando que todos los procesos se desarrollen de acuerdo con las normativas vigentes y los plazos establecidos. La persona seleccionada se encargará de la supervisión de los trabajos en curso, manteniendo una comunicación fluida con todos los agentes involucrados en el proyecto, desde los equipos de obra hasta los clientes finales. Esta posición requiere una atención meticulosa al detalle y una capacidad organizativa sobresaliente para manejar múltiples tareas de forma simultánea. El rol es fundamental para el correcto desarrollo de las obras, asegurando que los recursos se utilicen de manera eficiente y que se cumplan los estándares de calidad requeridos. La labor diaria incluye la revisión de documentación técnica, la planificación de fases de trabajo y la resolución proactiva de cualquier imprevisto que pueda surgir durante la ejecución del proyecto. El entorno de trabajo es dinámico y exige una adaptación constante a nuevas normativas y tecnologías aplicables al sector de la construcción civil. La capacidad para trabajar en equipo y fomentar un ambiente de colaboración es un aspecto clave para el éxito en esta posición, contribuyendo directamente al avance y la finalización exitosa de los proyectos asignados. Requisitos
Se requiere poseer un Grado Superior en Proyectos de Edificación y Obra Civil. Se valorarán positivamente conocimientos adicionales en el área de Electrónica. No es imprescindible contar con experiencia laboral previa, aunque será considerada una ventaja. Se dará preferencia a candidatos que residan en Gijón o que dispongan de medios de transporte propios para desplazarse al lugar de trabajo de manera regular y puntual. Se ofrece
El contrato ofrecido es temporal con una duración inicial de tres meses, existiendo la posibilidad de conversión a contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es completa. El horario concreto se estudiará y acordará de forma particular para cada caso. El salario estará establecido conforme al Convenio Colectivo aplicable a las Actividades de Intermediarios del Comercio, garantizando todas las condiciones legales y retributivas que correspondan. 
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