Descripción
El profesional en este puesto será responsable de la gestión integral del programa de voluntariado de la entidad. Sus tareas incluyen la planificación, organización y supervisión de todas las actividades relacionadas con el voluntariado, asegurando su correcto funcionamiento y alineación con los objetivos de la organización. Este rol implica un trabajo continuo en la mejora de los procesos y en la creación de un entorno positivo y motivador para el equipo.Una parte fundamental del trabajo consiste en la captación activa de nuevas personas voluntarias, diseñando y ejecutando estrategias de reclutamiento y participación comunitaria. Además, el coordinador planificará y organizará las formaciones tanto para el voluntariado como para el personal interno, identificando necesidades y coordinando los recursos necesarios para su implementación exitosa.
La participación en eventos institucionales y comunitarios será también una responsabilidad clave, representando a la organización y fomentando su presencia y relaciones externas. Se requiere una persona organizada, con capacidad de liderazgo de equipos y gran habilidad para la comunicación interpersonal.