Descripción
La posición de auxiliar administrativo desempeña un papel fundamental en el soporte operativo de la asesoría, garantizando el correcto manejo de la documentación y el flujo de información tanto interna como con clientes y organismos oficiales. Las responsabilidades abarcan desde la recepción y registro inicial de documentos hasta la organización sistemática de archivos físicos y digitales, asegurando que toda la información esté debidamente clasificada y accesible. La labor incluye la atención de comunicaciones administrativas, gestionando llamadas y correos electrónicos, así como la cumplimentación de impresos y formularios diversos necesarios para los trámites habituales del departamento. La organización y el mantenimiento actualizado de los expedientes son tareas diarias esenciales para la eficiencia del equipo. En el ámbito fiscal, las funciones se centran en la preparación y seguimiento de la documentación tributaria. Esto implica clasificar los documentos recibidos, introducir datos en los sistemas informáticos y archivar modelos presentados y sus justificantes. El auxiliar también realiza un seguimiento administrativo de plazos y requerimientos, preparando la documentación de apoyo necesaria para presentaciones o posibles subsanaciones ante los organismos correspondientes, siempre bajo supervisión. En materia contable, el puesto requiere registrar y ordenar la documentación financiera, como facturas y extractos. Se graban asientos contables básicos siguiendo instrucciones precisas y se preparan listados y resúmenes de apoyo para los cierres periódicos. La revisión formal de la documentación y la colaboración en la actualización de libros y registros son parte integral de las tareas asignadas. Finalmente, en el área laboral, el auxiliar se encarga de recopilar la documentación necesaria para gestiones de personal, introducir datos en sistemas de nómina y preparar contratos y documentos para la Seguridad Social. Lleva un control de vencimientos e incidencias, preparando expedientes laborales que serán revisados por el técnico responsable, contribuyendo así al correcto funcionamiento administrativo de esta área. Requisitos
Se requiere experiencia previa en tareas administrativas de apoyo, preferentemente en entornos de asesoría contable o fiscal. Es fundamental tener conocimientos básicos de procedimientos administrativos, manejo de archivo y organización documental. Se valorará familiaridad con aplicaciones informáticas de gestión y ofimática estándar. Se ofrece
El contrato ofrecido es de carácter temporal con una jornada laboral parcial. La retribución anual bruta establecida es de 12.520 euros. El puesto se desarrollará en las instalaciones de la empresa, siguiendo el horario y las políticas internas establecidas. 
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