Descripción
Esta convocatoria forma parte del Plan de Empleo Municipal del Ayuntamiento de Gijón/Xixón para el período 2026-2027. El objetivo es seleccionar a las personas beneficiarias que accederán a un contrato temporal dentro de este programa, financiado a través de una subvención del Servicio Público de Empleo. El plan se enmarca dentro de los itinerarios integrados de activación en el ámbito local, buscando mejorar la ocupabilidad y facilitar la inserción laboral de los participantes en el mercado de trabajo. Las funciones asignadas serán las inherentes y propias del puesto de peón de oficios, tal y como se definen en las bases generales del proceso selectivo. El programa está dirigido a personas que cumplan con los requisitos específicos establecidos para optar a este tipo de contratos de carácter formativo y de inserción. La finalidad última es proporcionar experiencia laboral y formación práctica dentro de la administración municipal, contribuyendo al desarrollo profesional de los trabajadores. Este contrato se regirá por la normativa laboral aplicable y el convenio colectivo correspondiente, asegurando las condiciones adecuadas para el desarrollo de las tareas encomendadas. Requisitos
Los candidatos deben cumplir los requisitos generales y específicos detallados en las bases de la convocatoria, incluyendo titulación, experiencia laboral y edad. No podrán participar quienes hayan mantenido una relación laboral superior a 120 días con el Ayuntamiento de Gijón desde el 1 de enero de 2023 como beneficiarios de planes de empleo previos. Se ofrece
El contrato será temporal, bajo la modalidad de contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral. Se regirá por el Convenio Colectivo del Personal Laboral del Ayuntamiento de Gijón aplicable a los planes de empleo financiados con fondos municipales o públicos. 
VeterisJobs