Descripción
El gestor de tráfico desempeña un papel fundamental en la coordinación y optimización de las operaciones logísticas de la empresa. Sus funciones diarias incluyen la planificación meticulosa de rutas para maximizar la eficiencia en los desplazamientos, la asignación de cargas y recursos de transporte de manera efectiva, y la constante comunicación con los conductores para garantizar que las entregas se realicen a tiempo y sin contratiempos. Además, este profesional es el principal punto de contacto para resolver cualquier incidencia que pueda surgir durante la ruta, desde retrasos hasta problemas técnicos, asegurando la mínima interrupción en el servicio. En este entorno dinámico, el gestor también se encarga de analizar los tiempos de tránsito y las cargas para identificar oportunidades de mejora continua, implementando ajustes que aumenten la productividad y reduzcan costes. El trabajo exige una gran capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de comunicación claras para coordinar eficazmente entre diferentes partes interesadas, incluyendo clientes y proveedores. Para los profesionales con experiencia, el rol puede evolucionar hacia responsabilidades de liderazgo, supervisando equipos y contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas que influyen en la eficiencia operativa general del departamento de logística. Requisitos
Los candidatos deben poseer un título relacionado con logística, transporte o administración de empresas, o contar con experiencia práctica demostrable en gestión de flotas. Se requiere un nivel avanzado de usuario en herramientas informáticas y software de planificación de rutas, así como excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español. La capacidad para trabajar bajo presión, resolver problemas de manera proactiva y gestionar múltiples tareas simultáneamente son aspectos esenciales para el desempeño exitoso en este puesto. Se valorará positivamente la experiencia previa en coordinación con conductores y en la resolución de incidencias en tiempo real. Se ofrece
La empresa ofrece un salario base anual comprendido entre 21.500€ y 27.700€, dependiendo del nivel de experiencia y las competencias específicas del candidato. El horario laboral es de jornada completa, de 8:00 a 17:00 horas, incluyendo una hora para la comida. Existe un sistema de guardias remuneradas que se alternan los fines de semana entre los miembros del equipo. La incorporación se realizará en una compañía con un entorno de trabajo estable y un buen ambiente laboral, donde se fomenta el desarrollo profesional y existen posibilidades reales de crecimiento interno. 
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