Descripción
Este puesto tiene como objetivo principal brindar atención y cuidados a las personas mayores en una residencia ubicada en Talayuela, Cáceres. El profesional será responsable de asistir en las actividades de la vida diaria de los residentes, garantizando su bienestar físico y emocional dentro del entorno de la residencia. Las funciones incluyen la supervisión del estado general de los residentes, la ayuda en la alimentación, la higiene personal y la movilización, siempre respetando su dignidad y autonomía. Se busca una persona comprometida con la calidad del servicio y el trato humano, capaz de integrarse en un equipo multidisciplinar y de seguir los protocolos establecidos por la institución para el cuidado gerontológico. El trabajo se desarrolla en un ambiente que requiere empatía, paciencia y una actitud proactiva para responder a las necesidades cambiantes de los residentes. La residencia valora la formación continua y la aplicación de las mejores prácticas en el sector sociosanitario, promoviendo un entorno seguro y acogedor para todos. La labor del gerocultor es fundamental para mantener la calidad de vida de las personas mayores, contribuyendo a su salud y felicidad mediante una atención personalizada y respetuosa. Requisitos
Se requiere una titulación acreditada en el ámbito sociosanitario, como un certificado de profesionalidad en atención sociosanitaria a personas dependientes en instituciones sociales. Es imprescindible contar con experiencia previa en el cuidado de personas mayores o en residencias geriátricas, demostrando habilidades prácticas en la asistencia diaria. El candidato debe poseer capacidades de trabajo en equipo, buena comunicación y una actitud empática hacia los residentes y sus familias. Se ofrece
Se ofrece un contrato a jornada completa con un salario conforme al convenio colectivo aplicable del sector. El horario de trabajo será establecido por la residencia, pudiendo incluir turnos rotativos para cubrir las necesidades del servicio durante todos los días de la semana. La posición incluye los beneficios legales correspondientes, como vacaciones pagadas y formación continua proporcionada por la institución para el desarrollo profesional. 
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