Descripción
La posición está dirigida a un profesional capacitado para atender las necesidades fundamentales de los residentes en un centro de mayores. El rol implica un contacto directo y continuo con los usuarios del servicio, siendo fundamental un enfoque humanizado y respetuoso. Las tareas principales están enfocadas en el cuidado diario, asegurando el bienestar físico y emocional de cada persona bajo supervisión. Este trabajo requiere de una gran capacidad de organización, paciencia y habilidades interpersonales para interactuar de forma efectiva tanto con los residentes como con sus familias y el resto del equipo multidisciplinar del centro. El entorno laboral es dinámico y demanda una adaptación constante a las situaciones particulares de cada residente, garantizando en todo momento la dignidad y la calidad de vida. La labor contribuye de manera significativa al funcionamiento global de la institución, apoyando los objetivos de atención y cuidado establecidos por la dirección sanitaria y social. Es un puesto que ofrece la oportunidad de desarrollar una carrera en el ámbito sociosanitario, adquiriendo experiencia práctica valiosa en el cuidado de personas dependientes. La integración en el equipo de trabajo es prioritaria, fomentando un clima de colaboración y apoyo mutuo entre todos los profesionales. El candidato ideal debe sentirse cómodo en un entorno donde la empatía y la responsabilidad son valores fundamentales. La formación continua y la aplicación de protocolos de buenas prácticas son aspectos clave para el desempeño exitoso en esta función. Requisitos
Es imprescindible poseer el título de Formación Profesional de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería o el Certificado de Profesionalidad de Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valorará positivamente la posesión de un certificado oficial de manipulación de alimentos. Se requiere demostrar experiencia previa en el sector o una formación práctica adecuada que garantice el conocimiento de las tareas básicas del puesto. Se ofrece
Se ofrece un contrato temporal con una duración inicial de tres meses, con posibilidad de conversión a contrato indefinido en función del desempeño y las necesidades de la empresa. La jornada laboral es parcial, desarrollándose en horario de mañana, específicamente de 08:00 a 12:00 horas. El salario bruto mensual establecido es de 860 euros, cumpliendo con la legislación laboral vigente. Las condiciones se enmarcan dentro del convenio colectivo aplicable al sector. 
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