Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Gijón (Asturias) DomusVi 19 de agosto de 2026

Descripción

El rol de gerocultor y auxiliar de enfermería en un centro residencial se enfoca en el cuidado integral de los residentes. Las actividades cotidianas son variadas y requieren de una gran vocación de servicio, ya que la labor implica una interacción constante y cercana con las personas mayores. La atención se centra en asegurar el bienestar físico y emocional, respetando siempre la dignidad y la autonomía de cada individuo. El profesional es una pieza fundamental dentro del equipo interdisciplinar del centro, colaborando estrechamente con enfermeros, médicos y terapeutas para implementar los planes de cuidado establecidos. Este entorno de trabajo se caracteriza por la colaboración y el apoyo mutuo entre los miembros del personal. La rutina incluye la asistencia en las actividades de la vida diaria, que son esenciales para la calidad de vida de los residentes. La observación y comunicación efectiva de cualquier cambio en el estado de los residentes es una responsabilidad clave para garantizar una atención oportuna y adecuada. La labor también incluye un componente importante de acompañamiento, ofreciendo apoyo emocional y fomentando la participación en la vida social de la comunidad residencial. El trabajo se desarrolla en un ambiente estructurado, siguiendo protocolos definidos para garantizar la seguridad y la eficacia en todos los procedimientos. La formación continua es un aspecto valorado, permitiendo al profesional mantenerse actualizado en las mejores prácticas de atención gerontológica y sociosanitaria. La estabilidad en el empleo y las condiciones laborales adaptadas son características del puesto, que busca conciliar las necesidades del centro con el bienestar de sus trabajadores. El objetivo final es proporcionar una atención de alta calidad que mejore el día a día de las personas atendidas.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP en Atención a Personas en Situación de Dependencia o un Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito residencial o sociosanitario. Se valorará positivamente la formación complementaria específica en gerontología, así como cursos en manipulación de alimentos o áreas afines a la atención de personas mayores.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una jornada laboral completa. Los turnos de trabajo son rotativos, abarcando el horario de mañana de 8:00 a 15:00 horas y el horario de tarde de 15:00 a 22:00 horas. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, promoviendo valores de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre el equipo. Se fomenta la conciliación de la vida laboral y personal, considerando el bienestar del empleado como parte esencial de la cultura organizacional. Existen oportunidades de formación continua y beneficios sociales, con posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa.

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