Descripción
El puesto de auxiliar de enfermería en el centro residencial implica atender las necesidades básicas de los residentes en su vida diaria, proporcionando un acompañamiento emocional comprensivo y cariñoso, y procurando su bienestar integral en todo momento. El trabajo se desarrolla dentro de un equipo interdisciplinar que colabora de manera cercana, donde cada gesto y acción está guiado por principios de respeto y humanidad. El entorno laboral promueve una atención centrada en la persona, garantizando que los profesionales cuenten con el tiempo y los recursos necesarios para dedicarse a una atención de calidad. La misión principal es facilitar la autonomía personal de los usuarios y apoyar su inserción en la vida social del centro, fomentando un clima de normalidad y dignidad. Además, el rol incluye la supervisión y ayuda en la alimentación de los residentes, asegurando una correcta hidratación y cumpliendo con los protocolos establecidos de cuidados. Las tareas diarias también abarcan la higiene personal, los cambios posturales y el mantenimiento del orden y la limpieza de las habitaciones. El trabajo se realiza bajo la supervisión y coordinación del personal de enfermería, siguiendo las indicaciones y rutinas establecidas para garantizar la seguridad y el confort de todas las personas atendidas. La participación en actividades terapéuticas y sociales del centro es parte fundamental de la labor, así como la posible tutorización de alumnado en prácticas, contribuyendo así a la formación de nuevos profesionales. El centro valora la estabilidad laboral y ofrece condiciones adaptadas, priorizando la conciliación y el bienestar del equipo. Se fomenta un ambiente de trabajo colaborativo, donde el apoyo mutuo y el respeto son la base de las relaciones profesionales, permitiendo un crecimiento continuo en un sector en constante evolución. La formación continua y el desarrollo profesional son aspectos clave que se ofrecen, junto con beneficios sociales que reconocen la dedicación y el compromiso de los trabajadores. Requisitos
Se requiere Ciclo Formativo FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP en Atención a Personas en Situación de Dependencia o CP en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es deseable una experiencia mínima de seis meses en un puesto similar, así como formación complementaria en el ámbito gerontológico o en manipulación de alimentos. Se valorarán positivamente cursos de formación relacionados con el área y formación en fomento de la igualdad. Se ofrece
El contrato ofrecido es de tipo temporal, con una jornada laboral completa al cien por ciento y turnos rotativos. El ambiente de trabajo se centra en las personas, basándose en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo. Se promueve la conciliación laboral y el bienestar como parte esencial del día a día. Se ofrece formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en constante evolución. 
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