Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

A coruña (A coruña) DomusVi 10 de agosto de 2026

Descripción

La posición de auxiliar de enfermería en un centro residencial implica dedicarse de manera integral al cuidado y apoyo diario de las personas mayores. El profesional será responsable de asistir a los residentes en sus actividades cotidianas, asegurando en todo momento su bienestar físico y emocional. Este rol se desarrolla dentro de un equipo interdisciplinar que fomenta la colaboración y el respeto mutuo, priorizando la atención individualizada y de calidad para cada persona.

El trabajo diario incluye tareas fundamentales como la asistencia en la higiene personal, cambios de postura y ayuda en la movilidad, siempre bajo los protocolos establecidos por el coordinador de enfermería. Además, se supervisa la alimentación e hidratación de los residentes, adaptándose a las necesidades específicas de cada individuo, ya sea mediante asistencia directa o supervisión en la autoalimentación. El entorno laboral se caracteriza por un ambiente de trabajo centrado en las personas, donde la empatía y el acompañamiento son valores esenciales.

La labor también conlleva una participación activa en la vida social del centro, ayudando a los residentes en su integración y acompañándolos a las distintas actividades y terapias programadas. Se fomenta la formación continua y el desarrollo profesional dentro de la organización, lo que permite al personal crecer y adaptarse a las evoluciones del sector sociosanitario. En resumen, se busca a un profesional comprometido con el cuidado humano y capaz de trabajar en un entorno colaborativo y respetuoso.

Requisitos

Es imprescindible poseer un Ciclo Formativo de FP en Cuidados Auxiliares de Enfermería, FP en Atención a Personas en Situación de Dependencia o el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valora positivamente contar con experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito residencial o sociosanitario. También se considera recomendable disponer de formación complementaria en áreas como gerontología o manipulación de alimentos, así como cursos específicos relacionados con el cuidado de personas mayores.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de interinidad con jornada completa y turnos rotativos que cubren los horarios de mañana, tarde y noche. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, basándose en principios de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. La organización prioriza la conciliación laboral y el bienestar de sus profesionales como parte fundamental de la cultura corporativa. Adicionalmente, se proporciona acceso a formación continua, beneficios sociales y oportunidades de desarrollo profesional dentro de una empresa en constante evolución.

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