Descripción
El puesto de Gerocultor Auxiliar de Enfermería implica la prestación de atención directa y de apoyo a las personas residentes en un centro sociosanitario, centrándose en el cuidado integral y el bienestar físico y emocional. Las funciones principales giran en torno a la asistencia en las actividades de la vida diaria, garantizando el máximo confort y dignidad para cada individuo bajo supervisión profesional. Este rol es fundamental dentro del equipo interdisciplinario del centro, contribuyendo de manera directa a la calidad de vida de los residentes mediante una presencia constante y un trato humanizado. El trabajo se desarrolla en un entorno que prioriza la colaboración, el respeto mutuo y la aplicación de protocolos establecidos para asegurar una atención segura y de calidad. La labor diaria requiere una combinación de habilidades técnicas adquiridas mediante formación específica y competencias personales como la empatía, la paciencia y la observación. El profesional en este cargo actúa como un apoyo clave para el personal de enfermería, ejecutando tareas delegadas y participando activamente en el plan de cuidados individualizado de cada residente. El objetivo último es fomentar la autonomía personal posible de cada usuario y facilitar su integración en la dinámica social del centro, siempre desde una perspectiva de envejecimiento activo y respeto a la individualidad. El entorno de trabajo está diseñado para ser colaborativo, donde el intercambio de información con enfermeros, terapeutas y otros auxiliares es constante para adaptar las intervenciones a las necesidades cambiantes. La formación continua es un pilar, permitiendo al profesional actualizar sus conocimientos en técnicas de movilización, higiene, alimentación y comunicación con personas en situación de dependencia. Esta posición no solo implica tareas prácticas, sino también un componente significativo de acompañamiento emocional y social, siendo el auxiliar una figura de referencia y confianza para los residentes y, en muchos casos, para sus familias. Requisitos
Se requiere titulación oficial de Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, en Atención a Personas en Situación de Dependencia, o el Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Se valora positivamente la experiencia previa en puestos similares dentro del ámbito geriátrico o sociosanitario, así como la formación complementaria en áreas como gerontología, manipulación de alimentos, o primeros auxilios. La disponibilidad para realizar turnos rotativos es necesaria, junto con capacidades personales demostradas de empatía, responsabilidad y trabajo en equipo. Se ofrece
Se ofrece un contrato de carácter temporal en modalidad de interinidad, con una jornada laboral completa. El régimen de trabajo incluye turnos rotativos para cubrir las necesidades del centro durante toda la semana. El ambiente laboral se caracteriza por estar centrado en las personas, promoviendo el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo entre todos los profesionales. La entidad facilita medidas de conciliación de la vida laboral y personal, además de ofrecer un programa de formación continua y beneficios sociales que contribuyen al desarrollo profesional del empleado dentro de la organización. 
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