Oferta de empleo: Enfermero/a - due centro residencial

Vigo (Pontevedra) DomusVi 5 de agosto de 2026

Descripción

El rol se desarrolla en el ámbito sociosanitario, centrándose en la atención integral a personas residentes. La posición implica la ejecución de valoraciones de cuidados de enfermería tanto en el ingreso como de forma periódica, garantizando una evaluación continua de las necesidades de cada usuario. La administración de medicamentos según prescripción facultativa constituye una tarea fundamental, lo que requiere precisión y seguimiento estricto de los protocolos establecidos. La función también abarca la aplicación de cuidados paliativos, incluyendo la gestión de medicamentos específicos y la provisión de apoyo integral durante estas etapas.

El profesional trabajará dentro de un equipo interdisciplinar, participando en la validación y seguimiento de los planes de cuidados, curas, alimentación y farmacología. Es responsabilidad del puesto incorporar al historial clínico del residente todas las pautas establecidas y documentar su evolución de manera meticulosa. Además de las tareas clínicas, se ofrece apoyo moral y psicológico directo a los residentes y se atienden las consultas y necesidades informativas de sus familiares, actuando como un enlace clave.

La supervisión de los cuidados ejecutados por el personal auxiliar, conforme a las pautas interdisciplinares, es otro aspecto central del trabajo. Asimismo, se realizan procedimientos específicos como pruebas de coagulación (INR), incluyendo la realización de analíticas y el ajuste de dosis según las indicaciones médicas. Este conjunto de actividades se desempeña en un entorno donde la colaboración, el respeto y una visión humana del cuidado son los pilares fundamentales del trabajo diario.

Requisitos

Se requiere poseer diplomatura o grado en enfermería en vigor. Se valorará positivamente experiencia previa en el entorno sociosanitario, hospitalario o en centros residenciales, aunque no es un requisito excluyente.

Se ofrece

Se ofrece un contrato de carácter temporal con una jornada laboral completa. Los turnos se organizan en horarios de mañana o tarde, con dos fines de semana libres al mes. El ambiente de trabajo se basa en el respeto, la colaboración y el apoyo mutuo, priorizando el bienestar y la conciliación laboral.

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