Oferta de empleo: Gerocultor/a - auxiliar de enfermería centro residencial

Oleiros (A coruña) DomusVi 12 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición se centra en la atención integral y el cuidado directo de los residentes en un entorno sociosanitario, garantizando su bienestar físico y emocional. Las responsabilidades principales incluyen el apoyo en las actividades de la vida diaria, el acompañamiento comprensivo y el cumplimiento de protocolos establecidos por el equipo de coordinación de enfermería para asegurar la máxima calidad en el servicio. El profesional formará parte de un equipo interdisciplinar, donde la colaboración, la escucha activa y el respeto mutuo son valores fundamentales para crear un ambiente de trabajo positivo y enfocado en las personas. El entorno laboral promueve la estabilidad y está diseñado para adaptarse a las necesidades del personal, priorizando la conciliación y el desarrollo profesional continuo a través de formaciones específicas y beneficios sociales. La misión esencial es contribuir al día a día de los residentes, fomentando su autonomía e integración social dentro de la comunidad del centro, mientras se supervisan aspectos clave como la alimentación, la hidratación y la movilidad. Se busca a una persona con una clara vocación de servicio y empatía, que encuentre satisfacción en el trabajo asistencial y en la creación de vínculos significativos con las personas a su cargo, dentro de una estructura organizativa profesional y humana.

Requisitos

Se requiere poseer un Ciclo Formativo de Grado Medio en Cuidados Auxiliares de Enfermería, Atención a Personas en Situación de Dependencia o Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales. Es recomendable contar con experiencia previa en un puesto similar dentro del ámbito sociosanitario o geriátrico. Se valorará positivamente la formación complementaria en áreas gerontológicas, manipulación de alimentos o cualquier curso específico relacionado con el cuidado de personas mayores o dependientes.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de carácter temporal con una jornada laboral completa. Los turnos de trabajo son rotativos, cubriendo franjas horarias de mañana, tarde y noche, para garantizar la atención continua en el centro residencial. El ambiente de trabajo está centrado en las personas, basándose en principios de respeto, colaboración y apoyo mutuo entre todos los miembros del equipo. La empresa fomenta la conciliación de la vida laboral y personal, y ofrece acceso a formación continua y beneficios sociales como parte del desarrollo profesional del empleado.

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