Oferta de empleo: Camarero/a de pisos

Santiago de compostela (A coruña) Eulen 12 de agosto de 2026

Descripción

Esta posición es fundamental para garantizar la experiencia del huésped en establecimientos hoteleros de alto nivel. La persona seleccionada será responsable de mantener los más altos estándares de orden, limpieza e higiene en las áreas asignadas. El trabajo diario implica transformar los espacios para que sean acogedores y cumplan con las expectativas de confort y presentación que definen a hoteles de categoría. Un ambiente meticuloso y bien cuidado contribuye directamente a la satisfacción del cliente y a la reputación del establecimiento.

El rol requiere una ejecución constante y precisa de procedimientos establecidos, asegurando que cada habitación y área común se encuentre en condiciones impecables para su uso. Esto incluye la atención a detalles que a menudo pasan desapercibidos pero que marcan la diferencia en la percepción de calidad. La labor se desarrolla dentro de un equipo coordinado donde la comunicación y el apoyo mutuo son esenciales para cubrir las necesidades operativas de todo el departamento.

El compromiso con la excelencia en el servicio es la piedra angular de esta función. Más allá de las tareas de limpieza, se busca crear un entorno que transmita cuidado y profesionalismo. La persona en este puesto debe entender que su trabajo es un componente clave del servicio al cliente, contribuyendo a que la estancia de los huéspedes sea confortable y memorable, lo que a su vez fortalece la lealtad hacia la marca hotelera.

Requisitos

Se requiere experiencia laboral comprobada en puestos similares dentro del sector hotelero o en servicios de limpieza profesional. Es esencial tener una marcada orientación al detalle, dinamismo en la ejecución de las tareas y una actitud proactiva y comprometida. Se valora positivamente la capacidad para el trabajo en equipo y la residencia en la zona de Santiago de Compostela o alrededores, así como la disponibilidad para una incorporación inmediata.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato inicial eventual con posibilidad de evolucionar a un contrato fijo-discontinuo. La jornada laboral es parcial, con opciones de 25 horas semanales en horario de 10:00 a 15:00, o de 24 horas semanales en horario de 10:30 a 15:15, trabajando de lunes a domingo según cuadrante con dos días de descanso semanal. La remuneración bruta es de 750 euros en 15 pagas, e incluye acceso a descuentos exclusivos en diversos sectores.

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