Oferta de empleo: Cajero/a- reponedor/a 25h - ordes

Ordes (A coruña) Adecco 12 de agosto de 2026

Descripción

El puesto implica una serie de actividades fundamentales para el funcionamiento diario de una superficie comercial del sector de la alimentación. El profesional se encargará de gestionar la interacción directa con los clientes en las líneas de caja, asegurando un proceso de cobro ágil y una atención amable que contribuya a una experiencia de compra positiva. Además, una parte significativa del rol consiste en mantener la disponibilidad y presentación óptima de los productos en la sala de ventas, lo que incluye tareas de reposición siguiendo los criterios establecidos por la empresa.

La labor también abarca el control de la frescura de los artículos perecederos, aplicando los procedimientos definidos para garantizar la calidad. En el área de panadería, se realizarán tareas de preparación, horneado y reposición de productos específicos. El mantenimiento del orden y la limpieza tanto en la sala de ventas como en las distintas áreas de la tienda y su entorno es una responsabilidad continua para preservar un espacio comercial agradable y funcional.

Finalmente, el profesional participará activamente en las operaciones de inventario y en la aplicación de las medidas específicas de control interno. Este rol dinámico combina la atención al cliente con la logística de tienda, requiriendo una persona organizada, diligente y con capacidad para trabajar como parte de un equipo cohesionado en un entorno comercial activo.

Requisitos

Se requiere tener completada la Educación Secundaria Obligatoria (ESO). Es esencial contar con disponibilidad para trabajar en turnos rotativos que incluyan mañanas y tardes. Se buscan candidatos con motivación, flexibilidad y una demostrada capacidad para trabajar en equipo de manera eficaz. Se valorará positivamente cualquier experiencia previa en el sector de la distribución o el comercio.

Se ofrece

Se ofrece un contrato indefinido a tiempo parcial de 25 horas semanales. La jornada laboral se distribuye en cinco días a la semana con horario continuado, y se garantizan 6 fines de semana libres al año para favorecer la conciliación personal. La retribución bruta mensual es de 979 euros. La empresa proporciona una formación teórico-práctica completa y adaptada específicamente al puesto. El ambiente de trabajo se describe como excepcional, con un equipo profesional y comprometido. Los turnos son rotativos y se establecen con un cuadrante mensual.

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