Oferta de empleo: Camarero/a de pisos

Muxía (A coruña) Eulen 12 de agosto de 2026

Descripción

El profesional seleccionado se integrará en el equipo de housekeeping de un hotel de cuatro estrellas. Sus funciones principales girarán en torno a garantizar los más altos estándares de limpieza, orden y presentación en todas las áreas asignadas. Este rol es fundamental para proporcionar una experiencia de alojamiento confortable y memorable para los huéspedes, cuidando cada detalle del espacio para que se encuentre en condiciones impecables. Se trabajará en un entorno dinámico y colaborativo, donde la comunicación y el apoyo entre compañeros son clave para el éxito diario.

El día a día implica una gestión meticulosa de las tareas de limpieza y acondicionamiento de las habitaciones y zonas comunes. La atención al detalle es esencial, desde la correcta reposición de amenidades y productos de acogida hasta la desinfección exhaustiva de baños y superficies. El profesional será responsable de que cada espacio no solo esté limpio, sino también acogedor y preparado para la llegada de nuevos clientes, siguiendo los protocolos establecidos por el establecimiento.

Este puesto representa una oportunidad para desarrollar una carrera en el sector hotelero, un ámbito que valora la constancia, la iniciativa y el trabajo bien hecho. La empresa ofrece un marco de desarrollo profesional con acceso a formación continua, lo que permite al empleado ampliar sus conocimientos y habilidades dentro del sector de la hostelería y los servicios auxiliares.

Requisitos

Se valora experiencia laboral previa en puestos similares dentro del sector hotelero o de limpieza. Es fundamental contar con dinamismo, orientación al detalle y una actitud proactiva. Se requiere compromiso, capacidad para el trabajo en equipo y flexibilidad horaria. Es imprescindible disponer de vehículo propio y residir en Muxía o localidades cercanas. Se solicita disponibilidad para incorporación inmediata al puesto.

Se ofrece

La posición ofrece un contrato inicial de carácter eventual, con perspectivas de continuidad y posible incorporación a la plantilla. La jornada laboral es parcial, de 25 horas semanales, a realizar de lunes a domingo según cuadrante, con dos días de descanso semanal y en horario de 10:00 a 15:00 horas. La empresa proporciona formación continua y desarrollo profesional, además de servicios de apoyo psicológico y emocional. El entorno de trabajo es profesional y colaborativo, valorándose la responsabilidad y el respeto.

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