Descripción
La posición consiste en desempeñar tareas clave dentro del proceso de fabricación en el sector automotriz, centrándose en actividades de montaje y ensamblaje en una línea de producción. El profesional será responsable de seguir procedimientos establecidos para garantizar la calidad y eficiencia en cada etapa del proceso de montaje de componentes vehiculares. Se trabajará con diversas herramientas y equipos específicos del sector, asegurando que cada pieza cumpla con los estándares técnicos requeridos. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una atención constante a los detalles, así como la capacidad de adaptarse a diferentes estaciones de trabajo a lo largo de la línea. El rol exige disciplina y meticulosidad, ya que el producto final debe ajustarse a las especificaciones de seguridad y funcionalidad. La integración en un equipo coordinado es fundamental, promoviendo la colaboración para alcanzar los objetivos diarios de producción. La empresa valora la precisión y el compromiso con los plazos establecidos, proporcionando las formaciones necesarias para el manejo de maquinaria especializada. El personal debe mantener un área de trabajo organizada y segura, siguiendo siempre los protocolos de prevención de riesgos laborales. Esta función representa un pilar esencial en la cadena de manufactura, contribuyendo directamente a la creación de productos finales listos para su comercialización. Requisitos
Se requiere experiencia mínima de dos años en montaje y ensamblaje dentro del sector automoción o en actividades análogas. Es indispensable poseer una formación acreditada, que puede ser un Ciclo Formativo de Grado Medio, FP de Grado Medio, FP de Grado Superior o Bachillerato. Además, es obligatorio disponer del carnet del metal C9 (TPM) para operar en este entorno industrial. La persona debe mostrar una disponibilidad completa para turnos rotativos que cubren los períodos de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. Se ofrece
La empresa ofrece contratos de renovación quincenal que pueden extenderse hasta un máximo de seis meses, proporcionando una estabilidad laboral gradual. La remuneración establecida es de 16,54 euros brutos por hora, cantidad que ya incluye la parte proporcional correspondiente a las vacaciones anuales. La jornada laboral es completa, con una duración de cuarenta horas semanales distribuidas en los turnos rotativos mencionados. Se valorará positivamente la disponibilidad inmediata para incorporarse al equipo y comenzar la formación práctica correspondiente. 
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