Descripción
El operario de soldadura se integrará en un equipo de producción especializado dentro del sector de la automoción, participando activamente en los procesos de fabricación y ensamblaje de componentes críticos para vehículos de gama alta. Las tareas se desarrollan en un entorno industrial dinámico y tecnificado, donde la precisión y el cumplimiento de los estándares de calidad son fundamentales para garantizar el correcto funcionamiento de los productos finales. El trabajo consiste en colaborar estrechamente con otros profesionales del área de producción, siguiendo las directrices establecidas por los supervisores y los protocolos de seguridad de la planta. La posición requiere una actitud proactiva y meticulosa, ya que el resultado del trabajo tiene un impacto directo en la cadena de montaje y en la calidad del producto entregado al cliente final. El entorno laboral fomenta el aprendizaje continuo y la adaptación a nuevas tecnologías y métodos de trabajo propios de una industria en constante evolución. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar en equipo y la predisposición a asumir nuevas responsabilidades dentro del proceso productivo. Requisitos
Se requiere experiencia previa en manejo de robots de soldadura o en puestos similares dentro del sector metalúrgico o de automoción. Es imprescindible tener conocimientos prácticos en el uso de herramientas manuales y eléctricas comunes en talleres de fabricación, como taladros, sopletes o radiales. Se valorará la formación profesional en áreas técnicas relacionadas con la soldadura o la fabricación mecánica. Es necesario ser una persona meticulosa, con capacidad para seguir instrucciones técnicas y protocolos de seguridad estrictos. La adaptabilidad para trabajar en turnos rotativos y en un entorno industrial dinámico es un requisito fundamental para el puesto. Se ofrece
La oferta contempla una retribución anual bruta de 25000 euros, complementada con un plus variable anual de 887 euros brutos, conforme al convenio sectorial aplicable. La jornada laboral es completa, distribuida en turnos rotativos que cubren el ciclo de mañana, tarde y noche de lunes a viernes. El contrato inicial es de carácter temporal con una duración de tres meses, existiendo la posibilidad de una prórroga por un periodo adicional de tres meses. Los horarios de los turnos son: mañana de 06:00 a 14:00 horas, tarde de 14:00 a 22:00 horas y noche de 22:00 a 06:00 horas. El trabajador será contratado directamente por la empresa cliente. 
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