Descripción
El profesional seleccionado se integrará en el equipo de mantenimiento de una planta industrial especializada en la prefabricación de hormigón. Será responsable de garantizar la operatividad y eficiencia de la maquinaria y equipos, asegurando la continuidad del proceso productivo mediante la ejecución de diversas tareas técnicas. Su labor es fundamental para prevenir paradas no planificadas y mantener los estándares de seguridad y calidad establecidos por la empresa. El entorno de trabajo es dinámico y requiere una adaptación constante a las necesidades de una industria manufacturera. Las responsabilidades principales giran en torno a la supervisión técnica y la intervención directa sobre los equipos, colaborando estrechamente con otros departamentos para optimizar el rendimiento general de las instalaciones. Este puesto exige un compromiso con la mejora continua y la aplicación de procedimientos establecidos, contribuyendo al objetivo de mantener una planta industrial operativa y segura. El trabajo se desarrolla en un ambiente de equipo donde la comunicación y la coordinación son clave para el éxito de las operaciones. Requisitos
Se requiere experiencia previa demostrable en mantenimiento o electricidad industrial. Es valorable contar con formación técnica en áreas como mantenimiento industrial, electromecánica, mecatrónica, electricidad, mecánica, mantenimiento de vehículos, soldadura y calderería, o especialidades técnicas equivalentes finalizadas. Se busca capacidad de adaptación, iniciativa propia y orientación a la mejora continua, junto con habilidades para trabajar en equipo y para el diagnóstico y resolución de averías de manera eficaz. Se ofrece
La jornada laboral es completa, con una duración de 40 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. El puesto implica trabajar en un sistema de turnos rotativos que incluye turno de mañana (de 6:00 a 14:00 horas), turno de tarde (de 14:00 a 22:00 horas) y turno de noche (de 22:00 a 6:00 horas), respetando los descansos establecidos por la legislación laboral vigente. Se ofrece una contratación estable directamente con la empresa. 
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