Descripción
Esta posición se centra en garantizar el funcionamiento óptimo y continuo de la maquinaria e instalaciones dentro de un entorno productivo del sector alimentario. La persona seleccionada será responsable de aplicar planes de mantenimiento para prevenir fallos y actuar de manera rápida y eficaz cuando estos se produzcan, minimizando así los tiempos de parada y asegurando la productividad. El rol requiere una constante atención al detalle y un enfoque proactivo para identificar oportunidades de mejora en los equipos y procesos, contribuyendo directamente a la eficiencia operativa general. Además, la labor implica una estrecha colaboración con otros departamentos para alinear los objetivos de mantenimiento con las necesidades de producción y calidad, asegurando un flujo de trabajo integrado y seguro. La capacidad para documentar todas las intervenciones de forma clara y meticulosa es fundamental para mantener un historial preciso y facilitar el análisis de tendencias, lo que permite una mejor planificación futura. En definitiva, se trata de un puesto clave que sostiene la actividad productiva a través de un mantenimiento técnico especializado, riguroso y alineado con los más altos estándares del sector. Requisitos
Se requiere Formación Profesional de Grado Medio o Superior en áreas como Mantenimiento Industrial, Electromecánica, Electricidad o Automatización. Es indispensable contar con un mínimo de dos años de experiencia práctica en mantenimiento industrial, siendo preferible que esta experiencia se haya adquirido en el sector alimentario. Los candidatos deben poseer conocimientos sólidos y demostrables en mecánica, electricidad, neumática e hidráulica. Se valorarán positivamente los conocimientos en Programación de PLCs y sistemas de automatización industrial. Se busca una persona con gran capacidad de resolución de problemas, organizada y con aptitud demostrada para el trabajo en equipo dentro de un entorno dinámico. Se ofrece
La empresa ofrece una modalidad de contrato inicial de Fijo Discontinuo, con perspectivas reales y frecuentes de consolidación en la plantilla estable en un plazo breve de meses. Se trata de una incorporación a una organización consolidada y en fase de crecimiento, lo que proporciona estabilidad y oportunidades de desarrollo a medio y largo plazo. El paquete retributivo es competitivo y se ajustará en función de la experiencia y las capacidades demostradas por el candidato. El entorno de trabajo se caracteriza por un buen ambiente laboral y la empresa fomenta la formación continua y el desarrollo profesional de sus empleados. La jornada laboral establecida es a tiempo parcial. 
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