Oferta de empleo: Fisioterapeuta

Madrid (Madrid) Sistema Nacional de Empleo: Madrid 4 de junio de 2026

Descripción

El puesto de trabajo se desarrolla en un centro de día para personas mayores de gestión privada, situado en la zona centro de Madrid, con fácil acceso en transporte público, cerca de la estación de metro O'Donnell. El entorno laboral está diseñado para ofrecer servicios especializados de atención y rehabilitación a adultos mayores, promoviendo su bienestar físico y funcionalidad en la vida diaria.

Las funciones principales incluyen la evaluación y diagnóstico de las condiciones físicas de los usuarios, el diseño y aplicación de planes de tratamiento fisioterapéutico personalizados, y la realización de terapias manuales, ejercicios terapéuticos y otras técnicas de rehabilitación. El profesional será responsable de mantener registros clínicos actualizados, colaborar con el equipo multidisciplinar del centro para ofrecer una atención integral, y participar en programas de prevención y promoción de la salud para los residentes.

El centro proporciona los recursos y el equipamiento necesarios para desarrollar la actividad profesional de forma efectiva. Se valorará la capacidad para trabajar en equipo, la empatía en el trato con personas mayores y la adaptabilidad a las necesidades específicas de un entorno geriátrico. La posición ofrece la oportunidad de contribuir al mantenimiento y mejora de la calidad de vida de los usuarios mediante intervenciones profesionales de fisioterapia.

Requisitos

Es imprescindible estar en posesión del título oficial de Diplomado o Grado Universitario en Fisioterapia, o contar con una resolución de homologación equivalente que acredite la cualificación. Además, el candidato debe estar inscrito formalmente como demandante de empleo, encontrándose en situación de desempleo o mejora de empleo en el momento de la contratación.

Se ofrece

Jornada completa de 09:00 a 18:00 de lunes a viernes, con una hora para comer. La comida está a cargo del centro. Salario ofrecido de 1.700 euros brutos mensuales distribuidos en 12 pagas, sujeto a revisión. El contrato inicial es temporal por sustitución de IT, con perspectiva de convertirse en indefinido posteriormente. Se otorgan 28 días laborables de vacaciones al año.

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