Oferta de empleo: Formadores de formación ocupacional no reglada

Descripción

Este puesto se centra en la impartición y coordinación de programas formativos especializados en la técnica tradicional de la piedra seca, una metodología constructiva de gran valor cultural y medioambiental. El profesional seleccionado será responsable de planificar y ejecutar las sesiones formativas, asegurando la transmisión efectiva de los conocimientos prácticos y teóricos necesarios para dominar este oficio. La labor incluye una estrecha colaboración con la coordinación de la entidad formativa para alinear los contenidos con los objetivos pedagógicos establecidos.

Además de la docencia directa, el formador deberá realizar un seguimiento continuo y una evaluación del progreso de los alumnos, proporcionando tutorías personalizadas para reforzar el aprendizaje. Parte integral del rol es la participación activa en las actividades complementarias organizadas, como campos de voluntariado, donde la técnica se aplica en proyectos reales de conservación y restauración del paisaje. También se espera la contribución en otros eventos de divulgación, como charlas o cursos de ampliación, para promover y preservar este patrimonio cultural inmaterial.

El entorno de trabajo es dinámico y se enmarca dentro de una iniciativa que busca fusionar la formación ocupacional con la preservación del patrimonio rural. Las funciones pueden ampliarse según las necesidades del proyecto y las directrices establecidas por la administración local, requiriendo por tanto flexibilidad y un compromiso genuino con la divulgación de los oficios tradicionales y la educación práctica.

Requisitos

Se requiere poseer un Grado universitario o Licenciatura como titulación académica mínima, complementada preferentemente con conocimientos prácticos o experiencia demostrable en técnicas de construcción con piedra seca. Es fundamental tener aptitudes pedagógicas para la planificación de clases y la evaluación de alumnos, así como capacidad de trabajo en equipo para colaborar con el coordinador de la entidad formativa.

Se ofrece

El contrato ofrecido es de tipo laboral temporal, con una duración estimada de 60 días. La jornada es parcial, con una dedicación diaria de 4 horas en horario de mañana, de 09:00 a 14:00 horas. La retribución mensual bruta establecida es de 1713 euros, correspondiente a la jornada parcial pactada.

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